Журнал "Компетенции" Вовлеченность работников Kelly Global Workforce In | Page 4

ра з д е л 1

Почему сотрудники уходят?
Глубокие потрясения в экономике за последние несколько лет оказали
дестабилизирующее влияние на многих сотрудников, в результате чего
они приняли решение начать поиск новой работы, которая гарантирует им
стабильность и финансовую безопасность. К сожалению, многие из тех, кто
сменил работу, в настоящее время могут сталкиваться с трудностями, пытаясь
войти в новую роль с неопределенными перспективами, как для самих
сотрудников, так и для их новых сотрудников.
Управление процессом адаптации новых сотрудников, чтобы помочь им стать
эффективными и быстро влиться в команду, является для работодателей
сложной задачей.
Простой переход на новую работу сам по себе не сделает сотрудника
счастливым, поэтому главным условием успеха является то, как менеджеры
и непосредственные руководители смогут помочь сотрудникам в
осуществлении такого перехода.

Kelly Global Workforce Index™

4