Журнал "Компетенции" Вовлеченность работников Kelly Global Workforce In | Seite 19
ра з д е л 3
Остаться или сменить?
Глобальная экономическая рецессия оказала значительное воздействие
на то, как сотрудники думают о своей работе и своих работодателях.
Для сотрудников по всему миру стабильность работы стала иметь
первостепенное значение, опередив вопросы повышения заработной
платы и пересмотра компенсационного пакета по мере того, как
происходило снижение деловой активности и тысячи людей попали под
сокращение.
Многие фирмы, имеющие высокий кредит доверия у своих сотрудников
за последние десятилетия, вынуждены были принимать непростые
решения о сокращении операций и уменьшения количества персонала.
Только через несколько лет с момента окончания самого серьезного
экономического кризиса мы стали замечать, какое продолжительное
воздействие оказали наши усилия в данном направлении на отношение
сотрудников к работе и их поведение.
Kelly Global Workforce Index™
19