Журнал "Компетенции" Вовлеченность работников Kelly Global Workforce In | Page 18

Ключевые факторы, влияющие на репутацию работодателя  С точки зрения сотрудника, существует один главный вопрос, когда дело касается оценки репутации Оценивая репутация потенциального работодателя, на какие факторы Вы обращаете внимание в первую очередь? (В мире) Determinants of Employer reputation работодателя – стабильность работы. Подавляющее большинство респондентов (75%) говорят, что стабильная рабочая атмосфера имеет первостепенное значение 43% 75% 2% в процессе оценки репутации 41% 50% потенциального работодателя. Вторым наиболее распространенным 31% фактором является наличие сильного руководства (50%), за которым следует инновационный характер компании (43%). Стабильность Employment stability работы Сильное Strong leadership руководство Инновационный Innovation характер компании Интересная Fun corporate корпоративная culture культура Корпоративная Corporate social социальная responsibility/ philanthropy ответственность / Другое Other филантропия Kelly Global Workforce Index™ 18