Журнал "Компетенции" HR- метрики.Управление процессами и влияние на стр | Page 12
Xerox. Big Data и разрушение
стереотипов
Оптимизировали расходы на найм и обучение. Подрядчик Evolv.
Пилот на 2 тыс. сотрудников, продолжение на 20 тыс. человек
Выводы на основе анализа данных:
•
Колл-центры: опытные сотрудники vs без опыта
•
Активность в соцсетях vs продолжительность работы в
компании
•
Качество и продолжительность работы теснее всего
коррелируют с… близостью к домуJ
•
Колл-центры: лояльная и высоко эффективная аудитория
кандидатов …люди с судимостью
www.hh.ru