— ДАЛЕКО И БЛИЗКО. ПРОЕКТ
РАССКАЖИТЕ ПРО КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУ- РУ В КОМПАНИИ. КАКИЕ ЛЮДИ ПРИХОДЯТ РА- БОТАТЬ В СТОЛЬ НЕОБЫЧНЫЙ ОФИС?
ЕКАТЕРИНА: Сотрудники Чиптрип— это люди, помешанные на географии, на мире, на любви к миру и, самое главное, страстно любящие путешествия. Мне кажется, что редко встретишь людей, которые работают со страстью, а мы стараемся делать именно так. ТАТЬЯНА: Чиптрип— как клуб с дружественной атмосферой. Сотрудники подбираются в компанию не только по профессиональным качествам, но еще и по внутренним. Для нас важно, чтобы человек был легко обучаемый, классный, интересный, а остальное приложится. Сотрудники сначала работают в офисе, а потом их вообще не найти( улыбается). По полгода проводят в разъездах. Нет никаких рамок, связанных с творческим или карьерным ростом. Каждый, набравшись опыта в Чиптрипе и пройдя обучение, может разработать маршрут и повести с собой людей в экспедицию. Что касается нашего внутреннего уклада, у нас есть новогодний корпоратив и традиционный праздник по случаю Дня Рождения Чиптрип, который проходит 17 июля. В нашем коллективе около 50 человек на два офиса, в основном это девушки, парней только трое. Мы очень дружим и в компании принято обращаться на « ты ». Поддерживаем свободную обстановка, приветствуется инициатива. Например, один и наших менеджеров красочно расписал одну из стен. ЕКАТЕРИНА: Я этого раньше не замечала, но побывав пару раз в других офисах, я поняла, что наш отличается от других. Атмосфера другая. Свободный стиль одежды, свободное общение, естественно соблюдается субординация и уважение к коллегам. Я на работе подзаряжаюсь энергией, здесь нереально круто. Я очень сильно это ценю, весь этот азарт сотрудников очень помогает.
КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К ТРАДИЦИОННОМУ ОТДЫХУ ПО СИСТЕМЕ « ВСЕ ВКЛЮЧЕНО »?
НЕТ НИКАКИХ РА- МОК, СВЯЗАННЫХ С ТВОРЧЕСКИМ ИЛИ КАРЬЕРНЫМ РОСТОМ. КАЖ- ДЫЙ, НАБРАВШИСЬ ОПЫТА В ЧИПТРИПЕ И ПРОЙДЯ ОБУЧЕ- НИЕ, МОЖЕТ РАЗ- РАБОТАТЬ МАРШ- РУТ И ПОВЕСТИ С СОБОЙ ЛЮДЕЙ В ЭКСПЕДИЦИЮ.
У НАС БЫЛ ОДИН МУЖЧИНА ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНЫЙ, КАК РАЗ НАШ НА- СТОЯЩИЙ ЧИПТРИПОВЕЦ. ОН КУПИЛ ТУР И УЕХАЛ НА МЕСЯЦ В ЕГИПЕТ. ТАМ ЕМУ СТАЛО ДИКО СКУЧНО. И ОН, В ИТОГЕ, СОВЕРШИЛ НЕВЕ- РОЯТНОЕ ПУТЕШЕСТВИЕ В ЭФИ- ОПИЮ. СКАЗАЛ НАМ ПОТОМ, ЧТО У НЕГО СОЗНАНИЕ ПЕРЕВЕРНУ- ЛОСЬ. МЫ ЗА ТАКИЕ ИСТОРИИ.
ТАТЬЯНА: Люди имеют право на любой отдых, но мы за расширение границ и сознания. Это не значит, что мы не беремся за туры « all inclusive ». У нас был один мужчина очень интересный, как раз наш настоящий чиптриповец. Он купил тур и уехал на месяц в Египет. Там ему стало дико скучно. И он, в итоге, совершил невероятное путешествие в Эфиопию. Сказал нам потом, что у него сознание перевернулось. Мы за такие истории. Были случаи, что люди приходили за одним туром, а в итоге улетали в совсем другое место. У некоторых реально меняется жизнь, потому что однажды взяли и сорвались. Я вспомнила один случай. Мы с коллегой летели на Бали с пересадкой в Катаре. В самолете Оксану( мою коллегу) узнала ее туристка. Девушка рассказала, что в своем прошлом путешествии, в которое она отправилась с Оксаниной помощью, познакомилась с ребятами из Аргентины. Приехав домой, она уволилась, продала машину и решила лететь в Аргентину. Без обратного билета. Думаю, без Амура там не обошлось. В Катаре мы разошлись. По разные стороны мира. Надеюсь, у нее сейчас все круто.
ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ-ТО ТЕНДЕНЦИИ В ПЕРИОД НОВОГО ГОДА, КАКИЕ-НИ- БУДЬ ПОПУЛЯРНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ?
— И. / 112