НЕПРОФИЛЬНЫЕ АКТИВЫ
ПОЗДРАВЛЯЕМ!
НЕПРОФИЛЬНЫЕ АКТИВЫ
— В Московском районе— здание бывшего коровника, в Партизанском— военный городок « Степянка », состоящий из 13 объектов, в Советском районе— два здания неустановленного назначения, бывший военкомат, здание под автотранспорт и склад, во Фрунзенском районе— общежития для инвалидов по зрению, военный городок, состоящий из 88 объектов, в Центральном районе— 9 объектов фарфорового завода. Итого— 117 объектов.
?— Какие меры принимаются по вовлечению в хозоборот непрофильных активов?— По каждому из имеющихся объектов есть свой план действий. Например, некоторые объекты военного городка « Степянка », « Масюковщина » сдаются в аренду. При этом предусматривается обязанность арендаторов возмещать расходы арендодателя по их содержанию. Здание военкомата находится в безвозмездном пользовании на основании заключенного договора с обязанностью ссудополучателей возмещать ссудодателю расходы по эксплуатации, текущему ремонту, коммунальным услугам.
?
— По каким-то объектам на сегодняшний момент идет передача?— Да, есть такие объекты. Например, общежития для инвалидов по зрению 1 и 2 группы. Решается вопрос о его передаче в безвозмездное пользование ОО « Белорусское товарищество инвалидов по зрению ».
??
— А если объект находятся в неудовлетворительном состоянии?— В этом случае объекты содержатся за счет бюджета.
— Назовите, пожалуйста, сумму на содержание объектов за прошлый год?— В основном подобные объекты мы стараемся вовлечь в оборот, сдавая их в аренду, поэтому средства на их содержание не требуются. Но, если сдать в аренду объекты по тем или иным причинам невозможно( например, Фарфоровый завод в Минске и объект по улице Кабушкина), они содержатся за счет бюджета. В прошлом году на эти цели было выделено 1,4 млрд руб.
ПОЗДРАВЛЯЕМ!
Чтобы охарактеризовать деятельность ГУПП « Березовское ЖКХ », не обязательно анализировать производственные показатели. Достаточно привести несколько фактов: один из самых больших в республике автопарков, свой проектносметный отдел, выполнение строительно-монтажных работ любой сложности, ежегодные победы в конкурсах по благоустройству, десятки реализованных уникальных проектов и заключенных контрактов, в том числе и международных.
Практически все начинания связаны с именем генерального директора предприятия Валерия Васильевича КЛИМЧУКА, который системе ЖКХ отдал 28 лет трудовой деятельности. Возглавив коллектив в 2005 г., он за короткое время сумел воспитать в подчиненных психологию лидера, подчинить производство строгим законам экономики. Не зря в 2014 г. Валерий Васильевич решением Брестского облисполкома удостоен почетного звания « Человек года ». Среди наиболее значимых личных наград можно также назвать нагрудный знак « Ганаровы работнiк жиллёва-камунальнай гаспадаркi »( 2003 г.), Почетную Грамоту Совета Министров Республики Беларусь( 2010 г.), Благодарность Премьер-министра Республики Беларусь( 2014 г.).
В настоящее время предприятие имеет 16 лицензий и три аттестата, сертификаты на три аккредитованные лаборатории( 2 лаборатории канализации и лабораторию водопровода). Произведена сертификация работ в области строительства.
ГУПП « Березовское ЖКХ » располагает всеми необходимыми трудовыми и техническими ресурсами для оказания жилищно-коммунальных услуг в полном объеме.
2 июня Валерию Васильевичу КЛИМЧУКУ исполнилось 60 лет. Коллектив предприятия поздравляет руководителя со знаменательной датой, желает ему такой же неуемной энергии, оптимизма, успехов во всех начинаниях.
26
« ЖИВИ КАК ХОЗЯИН »