LEARNING
ТРАЕКТОРИЯ ЛИДЕРСТВА
В НАЧАЛЕ ОКТЯБРЯ В СТОЛИЦЕ ПРОШЕЛ МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ САЛОН ОБРАЗОВАНИЯ . ЭТО КРУПНЕЙШЕЕ В РОССИИ МЕРОПРИЯТИЕ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ , НА КОТОРОМ ОБСУЖДАЮТСЯ ВОПРОСЫ ОБУЧЕНИЯ , ПРЕДСТАВЛЯЮТСЯ НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБЛАСТИ ИНФРАСТРУКТУРНЫХ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ .
Одной из важнейших тем , которые на нем обсуждались , стало дополнительное профессиональное образование . В частности , речь шла о подготовке не просто грамотных менеджеров и руководителей , но настоящих лидеров , личностей , готовых взять на себя ответственность за команду и привести ее к цели . О том , почему важно задать траекторию лидерства , почему достижение успеха базируется не только на личностных качествах , но и на постоянном обучении в самых разных сферах , говорим с Ириной Юрьевной Герасимчук , возглавляющей Школу современного руководителя Томского политехнического университета .
— Ирина Юрьевна , какие задачи способна решить сегодня Школа современного руководителя ? — Цель проекта — стимулировать наших учеников на постоянное самосовершенствование , обучение в течение жизни . Речь идет о реализации концепции « Life Long Learning ». В нашем стремительно меняющемся мире невозможно жить со знаниями , полученными еще в школе и университете . Дух времени толкает нас постоянно развиваться в личностном и профессиональном плане , держать « руку на пульсе », чтобы не отставать от жизни и быть конкурентоспособным на рынке труда . В Школе современного руководителя мы помогаем будущим и уже действующим руководителям приобрести необходимые знания и практические навыки , чтобы быть успешными и эффективными управленцами , принимать правильные организационные решения и успевать за трендами цифровой экономики .
— К вам приходят взрослые и самодостаточные люди , у которых есть уже собственный богатый опыт , достижения и успехи . Что лежит в основе их решения снова сесть « за парту »? — Взрослый человек приходит учиться сюда только с осознанием того , что он хочет получать новые знания и практические навыки . Это не студент , а зрелая личность . Что может удержать его здесь ? Ему должно быть интересно . Секрет нашего успеха и успеха слушателей (« три кита ») — это занятия с профессиональными преподавателями высочайшей квалификации , практико-ориентированный и индивидуальный подходы к обучению . Наш преподавательский состав
34 \ the МОСТ ТОМСК \