16
/ ЛЮДИ ДЕЛА
ГУДВИЛЛ № 3( 06) АПРЕЛЬ 2016
БИЗНЕС – УДЕЛ СМЕЛЫХ
Фото: Влад Старов
26 АПРЕЛЯ ЦЕНТРУ СОПРОВОЖДЕНИЯ БИЗНЕСА « МИРЕНА » ОФИЦИАЛЬНО ИСПОЛНИЛОСЬ ШЕСТЬ ЛЕТ. И ХОТЯ СВОЮ ИСТОРИЮ ЦСБ « МИРЕНА » ВЕДЕТ С ОКТЯБРЯ 2003 ГОДА, ДНЕМ РОЖДЕНИЯ ФИРМЫ ПРИНЯТО СЧИТАТЬ ДЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
Текст: Елизавета КАРПОВА
За эти годы Центр сопровождения бизнеса « Мирена » прошел через многое, очень сильно изменился, расширился, окреп, но самое важное- сохранил основу своего коллектива и самых первых своих клиентов. О том, как поставить бизнес на ноги и, несмотря на кризис, продолжать развитие, деловому журналу « Гудвилл » рассказала генеральный директор Центра сопровождения бизнеса « Мирена » Игошина Юлия Вячеславовна.
ЛЮБИТЬ СВОЮ РАБОТУ
– Нельзя делать что-то хорошо, если к этому не лежит душа. Недавно на одном из тренингов услышала такую фразу от лектора: « Я решила создать бухгалтерскую фирму, потому что ненавижу заниматься бухгалтерией ». Лично я этого просто не понимаю. Я люблю бухгалтерию, и каждый из наших сотрудников, я уверена, скажет то же самое. Люблю бумажно-цифровой мир, который красноречивее любой прозы рассказывает про жизнь фирм и людей, работающих в них. И когда мне удается остаться в тишине с бумагами и программой « 1С », я получаю истинное удовольствие, если все счета закрываются, а баланс сходится.
ДОВЕРЯТЬ СОТРУДНИКАМ
– Наверное, это самое трудное, для руководителей, которые начинали свой бизнес, делая все сами, научиться делегировать свою работу, доверяя ее своим сотрудникам. Но это делать необходимо, иначе бизнес не будет расти. При этом надо грамотно организовать систему контроля за качеством услуг. В нашей организации мы постоянно работаем над этим, пытаясь свести к минимуму возможность допустить ошибку. Все люди – все ошибаются. Главное – вовремя найти и исправить.
ИДЕАЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ
– Наш коллектив – это моя личная большая гордость. У нас даже в шутку выражение появилось « девушка в стиле « Мирены ». Костяк на-