16
/ ЛЮДИ ДЕЛА
ГУДВИЛЛ № 3 ( 06 ) АПРЕЛЬ 2016
БИЗНЕС – УДЕЛ СМЕЛЫХ
Фото : Влад Старов
26 АПРЕЛЯ ЦЕНТРУ СОПРОВОЖДЕНИЯ БИЗНЕСА « МИРЕНА » ОФИЦИАЛЬНО ИСПОЛНИЛОСЬ ШЕСТЬ ЛЕТ . И ХОТЯ СВОЮ ИСТОРИЮ ЦСБ « МИРЕНА » ВЕДЕТ С ОКТЯБРЯ 2003 ГОДА , ДНЕМ РОЖДЕНИЯ ФИРМЫ ПРИНЯТО СЧИТАТЬ ДЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
Текст : Елизавета КАРПОВА
За эти годы Центр сопровождения бизнеса « Мирена » прошел через многое , очень сильно изменился , расширился , окреп , но самое важное - сохранил основу своего коллектива и самых первых своих клиентов . О том , как поставить бизнес на ноги и , несмотря на кризис , продолжать развитие , деловому журналу « Гудвилл » рассказала генеральный директор Центра сопровождения бизнеса « Мирена » Игошина Юлия Вячеславовна .
ЛЮБИТЬ СВОЮ РАБОТУ
– Нельзя делать что-то хорошо , если к этому не лежит душа . Недавно на одном из тренингов услышала такую фразу от лектора : « Я решила создать бухгалтерскую фирму , потому что ненавижу заниматься бухгалтерией ». Лично я этого просто не понимаю . Я люблю бухгалтерию , и каждый из наших сотрудников , я уверена , скажет то же самое . Люблю бумажно-цифровой мир , который красноречивее любой прозы рассказывает про жизнь фирм и людей , работающих в них . И когда мне удается остаться в тишине с бумагами и программой « 1С », я получаю истинное удовольствие , если все счета закрываются , а баланс сходится .
ДОВЕРЯТЬ СОТРУДНИКАМ
– Наверное , это самое трудное , для руководителей , которые начинали свой бизнес , делая все сами , научиться делегировать свою работу , доверяя ее своим сотрудникам . Но это делать необходимо , иначе бизнес не будет расти . При этом надо грамотно организовать систему контроля за качеством услуг . В нашей организации мы постоянно работаем над этим , пытаясь свести к минимуму возможность допустить ошибку . Все люди – все ошибаются . Главное – вовремя найти и исправить .
ИДЕАЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ
– Наш коллектив – это моя личная большая гордость . У нас даже в шутку выражение появилось « девушка в стиле « Мирены ». Костяк на-