18
/ ГОСТЬ НОМЕРА
ГУДВИЛЛ № 1( 16) ФЕВРАЛЬ 2017
О ЛИДЕРСТВЕ
– Для начала давайте все-таки определимся с тем, что такое лидерство. В русском языке под этим словом понимают две вещи: некое положение в обществе и в то же время стратегию достижения этого положения. Кроме того, лидер – это руководитель, главный человек в команде.
Склонность к лидерству остается неизменной с рождения, но в течение жизни человеку дана способность преодолевать наклонности. Мы не можем изменить свой темперамент, но можем адаптировать свое поведение под те стратегии, которые являются для нас выгодными.
Лично я все лидерские позиции с удовольствием делегирую. Со мной в команде работают люди, которые могут проявлять достаточно ответственности и инициативности и получают от этого удовольствие.
Я не получаю. У меня другая функция. Я – ремесленник-одиночка. Мне нужно иметь достаточно времени и энергии, чтобы творить. А для того чтобы управлять, у меня нет ни времени, ни энергии, ни желания. Этим занимаются другие люди.
О СУТИ ПЕРЕГОВОРОВ
« ПЕРЕГОВОРЫ НЕ БОКСЕРСКИЙ ПОЕДИНОК »
РАДИСЛАВ ГАНДАПАС, САМЫЙ ИЗВЕСТНЫЙ В РОССИИ СПЕЦИАЛИСТ ПО ЛИДЕРСТВУ, – О БЕССМЫСЛЕННОСТИ « ПРОГИБАНИЯ » КОНТРАГЕНТОВ, О НЕФОРМАЛЬНЫХ ЛИДЕРАХ И ОПАСНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
Текст: Елена МИРОНОВА Фото предоставлено героем публикации
– Залогом успеха в современном мире в том числе является готовность менять стратегию, исходя из меняющейся ситуации. Отсутствие пластичности сейчас – это бомба замедленного действия. Если раньше в лидерах ценились непреклонность и неизменность, верность своему однажды выбранному стилю, то сегодня ситуация обратная.
Когда мы говорим о переговорах, ситуация схожая. Мы можем давить на контрагентов, можем упорствовать, и в конечном итоге переговоры закончатся ничем. Знакома ситуация? Выходит руководитель после переговоров и говорит: – Как я его сделал! – А что ты сделал? – Стоял на своем. – И что он? – Отказался, но я не пошел на компромисс. Вот такой я твердый человек.
Внимание, вопрос! Целью переговоров был разрыв отношений? Если да, то зачем было тратить время? Проще было написать по почте: « Мы не заинтересованы в сотрудничестве, поэтому не видим смысла в переговорах ».
Фокус в том, что люди забывают о том, в чем реальная суть и смысл переговоров. И