7
Фото : hubspot . net
Сотрудники смоленских компаний , которые заходят в Facebook , « ВКонтакте » или « Одноклассники » с рабочих компьютеров , пояснили , что их цель – отвлечься от работы
18-19
февраля в Смоленской торговопромышленной палате пройдет вебинар на тему « Государственный оборонный заказ . Порядок использования финансовых средств . Раздельный учет . Контроль целевого использования средств ». Место проведения : ул . Бакунина , 10а
3
марта пройдет семинар на тему « УСН : условная свобода от налогов ». Место проведения : пер . 2-й Рославльский , 14б Зарегистрироваться можно по тел .: 8 ( 4812 ) 700-100
4
марта состоится семинар на тему « Азбука вычетов ». Место проведения : пер . 2-й Рославльский , 14б Зарегистрироваться можно по тел .: 8 ( 4812 ) 700-100
является типовым . Необходимые 10 гектаров земли ему предложили выбрать на участках в Смоленском или Кардымовском районах . Пока идет оформление документов и соглашение еще не подписано , однако место уже определено . Оно находится рядом с деревней Валутино Корохоткинского сельского поселения .
УСЛУГИ ЭЛЕКТРИКОВ И САНТЕХНИКОВ АВТОМАТИЗИРОВАЛИ
Проект по оказанию бытовых услуг населению « Делаем все !» запустили при участии компаний , входящих в ИТ-кластер региона . Он представляет собой единый диспетчерский центр для решения бытовых проблем смолян .
Зайдя на сайт www . delaem-vse . ru , любой житель города может вызвать квалифицированного электрика , сантехника , мастера по отделочным работам или другим бытовым задачам . Заявку также можно оставить по телефону . Она попадет в систему , где зарегистрированы мастера , прошедшие испытательный срок и обучение . Свободный работник примет заказ , свяжется с клиентом и сразу же сможет выехать к нему . После оказания услуги клиент может оценить качество работы мастера .
Проект « Делаем все !» работает уже несколько месяцев , принято несколько сотен заявок . Это позволило выстроить систему контроля качества и обратной связи с клиентами , говорится в пресс-релизе . В планах создателей проекта – его развитие за пределами Смоленска .
В ДОСТУПЕ ОТКАЗАНО
Такие данные по результатам своих исследований приводит компания HeadHunter . Доступность соцсетей в смоленских офисах ее сотрудники проверяли в конце января . Оказалось , что вроде бы давно морально устаревшие требования работодателей отключить подчиненным « ВКонтакте » и ICQ по-прежнему актуальны . Более того , запрет на способы коммуникации , которые многим давно уже не только не мешают , но и помогают в работе , хотят закрепить законодательно . С такой инициативой выступила Общественная палата России . Ее члены предложили запретить общение в соцсетях и использование в личных целях средств коммуникации в течение рабочего дня . По мнению авторов идеи , это сильно повысит трудовую дисциплину в компаниях .
По данным службы исследований портала по поиску работы и персонала HeadHunter , у 30 % опрошенных смоленских пользователей сайта hh . ru доступы к социальным сетям заблокировал работодатель . Большинство « лишенцев » – сотрудники банков и других финансовых организаций ( 58 %) и представители автомобильного бизнеса ( 48 %). Гораздо реже соцсети запрещают работникам сферы искусства , развлечений и массмедиа . 73 % из них используют соцсети на работе .
Сотрудники смоленских компаний , которые заходят в Facebook , « ВКонтакте » или « Одноклассники » с рабочих компьютеров ( таких пользователей среди опрошенных 48 %), пояснили , что их цель – отвлечься от работы : полистать ленту новостей , пообщаться с друзьями или послушать музыку .
16 % респондентов заявили , что с помощью социальных сетей « попросту убивают время , которое нечем занять », а еще 12 % заходят туда « машинально , сами не зная почему ».
Из общего числа смоленских соискателей на hh . ru всего около 200 тысяч резюме – только 1150 человек указали в качестве ключевого навыка работу в социальных сетях . В основном это резюме маркетологов , специалистов сферы ИТ и журналистов .