21
« HR-СПЕЦИАЛИСТ – КАК МАМА, ВСЕГДА МОЖЕТ УСПОКОИТЬ И ФОРМАЛЬНО ПОМОЧЬ. А ВОТ РУКОВОДИТЕЛЬ – ЭТО ОТЕЦ...
Конечно, внешность важна, но не первостепенна.
Наша компания занимается продвижением карьеры топ-менеджеров. Так вот, мы взялись продвинуть суперпрофессионального человека в крупную международную компанию. Наши специалисты организовали ему встречу с рекрутером, но он пришел на собеседование в рваных джинсах. Рекрутер той крупной компании так и написал нашим сотрудникам: « Причина отказа – внешний вид ».
О ПЕРСПЕКТИВАХ 2016 ГОДА
– Мне кажется, что для бизнеса ничего не изменится ни в ту, ни в другую сторону. Не будет никакого прорыва. Слишком много факторов. Но отсутствие прорыва можно воспринимать как некую стабильность. И это хорошо. Русские люди отличаются тем, что они очень живучие. Они быстро подстраиваются. Вспомните, мы в Советском Союзе уже жили за железным занавесом. И ничего. Даже если нам все « краны » перекроют, мы приспособимся.
Думаю, что ситуация в России, несмотря на мировую конъюнктуру, останется стабильной. Нужно строиться, нужно покупать квартиры, рожать детей, двигать свой бизнес вперед … Других вариантов не предвидится. Определенности в нашей стране в ближайшие 15 лет все равно не будет.
Однако, на мой взгляд, незначительный рост в 2016 году все-таки возможен. Так как в 2015 году отмечалось резкое падение, особенно весной.
Две сферы, которые сейчас в России будут переживать бурный рост, – это фармацевтика и госзаказы, связанные с оборонкой. На остальное у государства денег нет. И не будет в ближайшие несколько лет.
Фото: vladimiryakuba. ru