ПРИМЕР
( О Д И Н И З В ОЗ М ОЖ Н Ы Х З Н АЧ И М Ы Х К Р И Т Е Р И Е В ОТ Б О РА )
Компания в условиях сокращения затрат из офиса с отдельными кабинетами
переезжает в одно общее помещение. У сотрудника, предпочитающего индиви-
дуальное окружение в работе, продуктивность в таких условиях будет низкой.
ВЫВОД
При наличии нескольких параметров, не совпадающих с ключевыми критериями,
прогнозируется более низкая продуктивность работы сотрудника по сравнению
с теми, кто по своим установкам и ценностям совпадает с компанией.
П Р О Г РА М М А Р Е А Л И З У Е ТС Я С О В М Е С Т Н О
С П А Р Т Н Е Р О М Т Р Е Н И Н Г- Б У Т И К А
АННА ИВАНОВА
карьерный коуч,
лицензированный партнер компании JobEQ
на территории России и СНГ
35