МОДУЛЬ 1
РАЗРАБОТКА ВНУТРЕННИХ КУРСОВ В ИНТЕРАКТИВНОМ ФОРМАТЕ
2 ДНЯ ОЧНОГО ТРЕНИНГА + 1 ЧАС ЗАОЧНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ НА КАЖДОГО УЧАСТНИКА
• Пошаговая разработка внутреннего курса ( от потребности к структуре )
• Инициативное консультирование по теме разрабатываемого внутреннего курса
МОДУЛЬ 2
ПРОВЕДЕНИЕ ВНУТРЕННИХ СЕМИНАРОВ-ТРЕНИНГОВ
2 ДНЯ ОЧНОГО ТРЕНИНГА + 1 ЧАС ЗАОЧНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ НА КАЖДОГО УЧАСТНИКА
• Продолжение разработки ( от структуры к учебным модулям )
• Посещение внутренних тренингов по аналогичным темам
МОДУЛЬ 3
РАБОТА С ГРУППОЙ : ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА В ДЕЙСТВИИ
2 ДНЯ ОЧНОГО ТРЕНИНГА + 1 ЧАС ЗАОЧНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ НА КАЖДОГО УЧАСТНИКА
• Проведение внутреннего курса в пилотном формате
• Взаимопосещение коллег в рамках пилотных семинаров-тренингов , организация обратной связи
• Подготовка к экспертизе внутренних курсов
МОДУЛЬ 4
ЭКСПЕРТИЗА РАЗРАБОТАННЫХ ВНУТРЕННИХ КУРСОВ
2 ДНЯ ОЧНОГО ТРЕНИНГА
• Корректировка внутреннего курса по результатам экспертизы
• Размещение пакета материалов внутреннего курса на корпоративном портале и объявление набора групп
• Проведение внутренних курсов в штатном режиме с регистрацией проведенных групп на Портале знаний
• Получение статуса « Внутренний тренер-эксперт компании » после проведения трех самостоятельных групп обучения и получения позитивной обратной связи от участников обучения , а также руководителей подразделения , в котором проходило обучение
МОДУЛЬ 5
МАСТЕРСКАЯ ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ .
2 ДНЯ ОЧНОГО ТРЕНИНГА
Целевая аудитория : тренеры с опытом работы не менее одного года
• Проведение разработанных и зарегистрированных на Портале знаний внутренних курсов
• Мониторинг потребностей в обучении в рамках экспертной области
• Разработка внутренних курсов по актуальным темам обучения
33