СПРАВКА А
международные связи , в частности с ассоциацией APOLLO . Расскажите , пожалуйста , подробнее об этом .
— В вузе применяются программы практик и стажировки для студентов в области сельского хозяйст ва . Мы работаем с Ассоциацией по сотрудничест ву в области сельского хозяйст ва , экологии и развития села в Восточной Европе APOLLO e . V . ( Германия ), союзом LOGO e . V . ( Германия ), фирмой AgriLIDA ( Дания ).
За период сотрудничест ва с данными организациями около 500 студентов прошли практику в фермерских хозяйст вах Германии и Дании . Они не только расширили знания в области различных отраслей сельского хозяйст ва , но и улучшили свои языковые знания , наладили контакты со студентами из других вузов России .
По итогам практики наши студенты получили рекомендации для обучения в школе фермеров в Германии , стипендии на прохождение стажировки по специальности , гранты на покупку литературы на иностранном языке по специальности . наука и АПК
связи с этим учебные программы составляются в соответст вии с требованиями и заказами потребителей . В каждой программе предусмотрены элементы дистанционного обучения и организация выездного занятия в передовые хозяйст ва республики . Все формы занятий направлены на изучение новейших достижений сельскохозяйст венной науки и современных технологий .
При институте функционирует учебно-консультационный центр , оказывающий услуги по вопросам внедрения передовых технологий и инновационных разработок в сфере агрономии , ветеринарии , зоотехнии , землеустройст ва , агроинженерии , лесного хозяйст ва , энергообеспечения , переработки продукции , экономики и управления ; организации малого бизнеса и деятельности фермерских хозяйст в , правовой поддержке .
Например , во всех племенных сельхозпредприятиях информационные программы « СЕЛЭКС » сопровождаются учебно-консультационным центром Института ДПО .
Точка на карте
СПРАВКА А
Ежегодно университет проводит общественно-профессиональную экспертизу образовательных программ с целью максимального сближения образовательного процесса с требованиями работодателей , привлекает авторитетных специалистов и руководителей ведомств и передовых учреждений АПК для участия в работе по совершенствованию образовательных программ . Для реализации этих задач заключены договоры со 164 передовыми сельскохозяйственными предприятиями республики , 37 перерабатывающими , 8 ГУПами и 67 ветеринарными станциями и лабораториями . Во многом благодаря такому тесному взаимодействию значительная доля дипломных проектов и работ выполняется по заявкам предприятий , имеет практическую ценность и рекомендована к внедрению .
— Многие руководители сельско хозяйственных предприя тий и фермерских хозяйст в региона — выпускники вашего вуза . Какую помощь оказывает Башкирский ГАУ в дальнейшем профессиональном сопровождении специалистов отрасли ? Есть ли в вузе курсы повышения квалификации ?
— В ФГБОУ ВО « Башкирский ГАУ » функционирует Институт дополнительного профессионального образования , главная задача которого — совершенствование профессионализма руководителей и специалистов АПК . Институт проводит как краткосрочное обучение , так и долгосрочное , в том числе по программам переподготовки специалистов .
Ежегодно около 2000 руководителей и специалистов АПК РБ повышают квалификацию .
Дополнительное профессиональное образование в БГАУ нацелено на удовлетворение профессиональных потребностей . В
— В последние годы многие руководители сельскохозяйственных предприятий страны сетуют на недостаток специалистов в хозяйст вах . По их словам , еще 2 – 3 года и может оказаться , что некому работать . Какая ситуация в Башкирии ? Есть ли данные о том , какое количест во выпускников по окончании вуза остается в профессии ?
— Ежегодно выпуск специалистов Башкирского ГАУ составляет порядка 70 – 90 % потребности в специалистах аграрного сектора . Вместе с тем в предстоящие пять лет потребность в аграрных кадрах будет колебаться от 420 до 691 человека с высшим образованием и от 336 до 391 со средним профессиональным образованием .
Большой дефицит наблюдается в рабочих кадрах , где показатели потребности по некоторым профессиям превышают показатели выпуска в учебных заведениях .
По ежегодному анализу трудоустройст ва выпускников можно
№ 6 ( 19 ), 2016 / Аграрий Плюс . Опыт . Инвестиции . Технологии / привести такую статистику : до 10 % продолжают обучение на следующем уровне ( аспиран тура , магистратура ), 10 – 15 % призываются в ряды Вооруженных сил РФ , 5 – 7 % находятся в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком . Из оставшихся 70 – 75 % — 65 – 68 % трудоустраиваются в соответст вии с выбранной профессией . В последующие годы этот процент доходит до 80 – 85 % ( после возвращения из армии , выхода из декрета и т . д .).
41