- 38
Usmjerenost na produkt (izvedbu, predstavu)
Pozabavimo se sad pristupom koji je usmjeren na produkt, predstavu,
izvedbu. Radite li tako da stvarate predstavu, tada vam je glavni cilj da svi
sudionici budu posvećeni tome radu. Važno je da na početku postignete
dogovor svih uključenih sudionika jer samo tako zajednički projekt može
uspjeti, odnosno samo se tako može napraviti dovoljno dobra izvedba. Kao
prvo, neophodno je pronaći temu ili kazališni komad koji je zanimljiv svim
sudionicima, uključujući i voditelja. Ako teme ne inspiriraju sudionike, pa
čak niti voditelja, ne možemo očekivati da će dogoditi kreativni iskorak.
Rad na predstavi postaje težak, ponekad i dosadan. Često se podcjenjuje
važnost ovoga koraka, dogovora oko teme koja je inspirativna za sve.
Nemate li strpljenja za ovaj proces i želite li što brže njime proći a da se
niste usput uvjerili da su svi sudionici (!) na istoj valnoj duljini s vama,
zasigurno ćete to kasnije požaliti.
Na primjer, ako dio skupine ne zanima tema koju ste odabrali, ali nisu na
vrijeme izrazili takvo svoje mišljenje, lako je moguće da ćete s njima u
kasnijim fazama rada imati problema, možda čak i tijekom cijeloga
projekta. Svaki puta iznova oni mogu biti protiv svega što su drugi
napravili, mogu neprestano kritizirati rad i boriti se s voditeljem. Doživio
sam to više puta.
Isto vrijedi i za odabir forme u kojoj ćete raditi: klasični teatar utemeljen
na govoru, teatar pokreta ili ples, maske i figure, video itd.; komedija ili
tragedija, plesno kazalište, post-dramsko kazalište itd. Uvijek je važno
postići dogovor svih sudionika. Zato treba planirati rad tako da se ostavi
dovoljno prostora i vremena za odabir teme, estetskih izražajnih sredstava i
kazališne forme. Ponekad to ide brzo, ali ne možete računati da će uvijek
biti tako. Čak i ako su gotovo svi suglasni s dogovorom, ali jedno ili dvoje
ostaju izrazito protiv pa vrše pritisak na skupinu da promijeni mišljenje, to
se lako može pretvoriti u odmjeravanje snaga, igru moći. Tada je razumno
potaknuti te sudionike da napuste skupinu, ili barem da ne sudjeluju u
radu na predstavi o kojoj je riječ. Važno je razriješiti situaciju.