• unapređenje statusa i mandata IR ,
• korištenje tehnologije u obavljanju aktivnosti IR i
• isporučivanje validnih rezultata IR .
Prije toga je potrebno razjasniti koncept usmjeravanja svjetske profesionalne prakse interne revizije prema novim standardima . U središtu Standarda nalazi se , kao što smo već istakli , 15 vodećih načela , koja omogućavaju efikasnu internu reviziju . Svako načelo je podržano Standardima koji sadrže zahtjeve , razmatranja za provođenje i primjere dokaza o usklađenosti . Globalni standardi su zamišljeni tako da , zajedno , ovi elementi pomažu internim revizorima da postignu načela i ispune svrhu interne revizije , kako je sada zamišljena .
Tabela 1 : Ključne izmjene u Globalnim međunarodnim standardima interne revizije 2024 . u odnosu na prethodni IPPF
UNAPREĐENJE STATUSA I MANDATA IR
Definisanje svrhe IR – Interni revizori i poslovanje zainteresovane strane treba da razumiju i da budu u stanju da artikuliše vrijednost interne revizije i mandat mora biti uključen u povelju interne revizije .
Odvajanje nezavisnosti i objektivnost – jasne definicije i utvrđeni zahtjevi kojim će se rukovoditi timovi IR o značenju funkcionalne nezavisnosti i lična objektivnost ( Standard 2.1- 2.3 ; Standard 7.1 ).
Poboljšanje koordinacije interesnih grupa – svrsishodna saradnja između direktora IR i drugih internih i eksternih pružaoca uvjeravanja koji treba da pomognu u uspostavljanju mandata IR mandat ( Standard 6.1 ).
Izgradnja povjerenja – Certificirani interni revizor mora obezbijediti i razviti pristup za izgradnju odnosa sa ključnim učesnicima koji su povezani sa IR i promovisati efektivnu komunikaciju svih zainteresovanih strana ( Standard 11.1 )
KORIŠTENJE TEHNOLOGIJE U OBAVLJANJU AKTIVNOSTI IR
Uključivanje tehnologije kao ključnih resursa u radu IR – Certificirani interni revizor mora osigurati korištenje odgovarajućih digitalnih tehnologija koje će podržati rad interne revizije i omogućiti da ne dođe do bilo kakvih ograničenja u radu IR zbog nedostatka ovih resursa ( Standard 10.3 ).
Koriš ćenje novih tehnologije u revizijskim procedurama – odjel IR treba da koristi savremene tehnologije i da na taj način poboljša svoje revizorske aktivnosti i procese uključujući planiranje revizije , alokaciju ljudskih i tehnoloških resursa i potvrđivanje usklađenosti sa zahtjevima metodologije ( Standardi 4.2 , 8.2 , 9.2 , 9.3 i 9.4 ).
Upotreba tehnologije u obavljanju revizije – IA bi trebala koristiti tehnologiju za testiranje , za efikasnije i efektivnije korištenje aplikacija za testiranje cijele populacije , umjesto uzorka iste ( Standardi 13.5 i 14.2 ).
ISPORUČIVANJA BOLJIH REZULTATA IR
Promovisanje kontinuiranog poboljšanja – Certificirani interni revizor odgovara za ocjenu i mjerenje rada funkcije interne revizije i to uz obezbjeđenje kontinuiranog poboljšanja rada iste . ( Standard 12.2 ).
Poboljšanje i unapređenje nivoa angažmana – formalin uslovi angažovanja , izvještavanje , uključujući ocjenjivanje ili rangiranje nalaza revizije , formulisanje preporuka , dobijanje od menadžmenta akcionih planova i razvoj zaključaka o angažmanu ( Standardi 14.3 - 14.5 ).
Provođenje eksterne ocjene kvaliteta odjela interne revizije ( EQAs ) – UO ili NO moraju biti upoznati sa EQA rezultatima , s tim što interna ocjena kvaliteta rada odjela interne revizije mora biti urađena od tima u koji je uključen najmanje jedan Certificirani interni revizor ( CIA ). ( Standard 8.4 ).
31