Zalai Gazdaság 2019. december kamara_1912_2_V | Page 4

SZAKKÉPZÉS
PÁLYAORIENTÁCIÓS SZAKMAI NAP
Visszaadni a szakmák becsületét
(Folytatás az 1. oldalról.)
A „veteránok” – nagyjából az
1940-ig születettek –, a nagy megol-
dók, akiknek semmi sem lehetetlen.
Az a generáció, amely a legkevésbé
adta át a tapasztalatait az őket köve-
tőknek.
A „baby-boom” nemzedék – nagyjá-
ból az 1960-ig születettek. A „nagy ge-
neráció”, lényegre törően kommunikál,
viszont közlendőjét szereti többször is
elmondani. A következő három gene-
ráció ettől gyakran kiborul. Az első ge-
neráció, amely megpróbál csatlakozni a
4
ZALAI
GAZDASÁG
Dr. Magyar Zita, a Nemzeti Szakkép-
zési és Felnőttképzési Hivatal szakmai
elnökhelyettese az új szakképzési tör-
vény előzményeiről szólva rámutatott,
hogy a negyedik ipari forradalom töb-
bek között a munkavállalóktól elvárt
kompetenciákat is megváltoztatja. Ma
a vállalkozások legfontosabb elvárása
a komplex problémamegoldás, a kri-
tikus gondolkodás, illetve a kreativi-
tás. Az intézményekben folyó szakmai
munka mércéje, hogy mennyire tudja
felvértezni a fiatalokat ez előbbi kom-
petenciákkal. Az új szakképzési rend-
GENERÁCIÓS KISOKOS
következő generációk kommunikációjá-
hoz.
X generáció – az 1960 és 1980 kö-
zött születettek. Meggyőződésük, hogy
ők az „istenek”, a legmenőbbek. A „mi-
nősítő” generáció, mindenről van véle-
ménye.
Y generáció – az 1980 és 1995 kö-
zött születettek. Az első generáció,
amelyik elsősorban elismerésre vágyik.
Z generáció – az 1995 és 2010 kö-
II. ÉVFOLYAM 13. SZÁM 2019. DECEMBER
zött születettek. A legolvasottabbak az
összes generáció közül, igaz, nem pon-
tosan azt olvassák, amit a megelőző ge-
nerációk előírnak nekik. Teljesen más-
hogy kommunikálnak, mint a megelőző
generációk.
ALFA generáció – a 2010-től szü-
letettek. Nincs még sok információ a
generációról, de annyi látszik, hogy na-
gyon különbözik az előzőektől. Belenőt-
tek az új technológiákba.