Zakon o radu Uloga sindikata u suvremenome društvu | Page 175

subotom, u odnosu na prije 15 godina on je također smanjen, no više od
polovice ispitanika subotom radi, pri čemu je 23% onih koji rade tri ili više
subota u mjesecu (Eurofond, 2012.).
Drugo istraživanje pokazalo je slične rezultate glede rada subotom i
nedjeljom. Istraživanje provedeno na uzorku 27.000 europskih poduzeća u
različitim djelatnostima (a ne samo trgovini na malo, stoga su ovi rezultati
samo indikativne prirode) pokazalo je kako 24% poduzeća radi nedjeljom, a
42% subotom, no zanimljiv je podatak o prekovremenome radu kojega za
više od 20% zaposlenika implementira čak 48% poduzeća (ECS, 2009.).
7. Zaključak
Prava radnika široko su područje, a djelatnost trgovine kao važan segment
hrvatskoga gospodarstva ima svoje specifičnosti po kojima se razlikuje od
svih drugih gospodarskih grana. Zadovoljavajući potrebe potrošača za
proizvodima u vrijeme kada oni njih stvarno žele i trebaju, trgovina na malo
mora voditi računa o tome da svi potrošači u radne dane ne mogu stići na
prodajna mjesta te da osim radnih dana subotu i nedjelju koriste kako bi se
opskrbili različitim proizvodima i uslugama. Mirković (1931.) je upozorio
kako postoje i neki specifični oblici trgovanja kojima su baš blagdani i
nedjelja glavni dani u koje trgovci obavljaju svoju djelatnost. Zakonska
rješenja u Hrvatskoj danas propisuju prava zaposlenika glede tjednoga
radnoga vremena, organizacije dnevnoga radnoga vremena te nagrađivanja
prekovremenoga rada (Zakon o radu) te radno vrijeme prodavaonica
(Zakon o trgovini). Dugo vremena (od 2003. do 2009. godine) trajala je
polemika o zabrani rada nedjeljom u trgovini na malo, osobito u području
maloprodaje živežnih namirnica i rada trgovačkih centara. Iako novi Zakon
o trgovini iz 2011. godini propisuje nedjelju kao neradni dan većine
prodavaonica, ipak Odluka ustavnog suda iz 2009. godine odredbe o
neradnoj nedjelji stavlja izvan snage, tako da danas imamo vrlo liberalnu
situaciju u kojoj svaki trgovac može, ovisno o potrebama potrošača i broju
zaposlenih radnika, uz poštivanje radno-pravnih propisa, sam utvrditi radno
vrijeme svoje prodavaonice.
U posljednjem dijelu rada spomenuta su dva istraživanja koja nam ukazuju
na trenutno stanje i promjene radnoga vremena na području Europe.
Promatrajući rezultate oba istraživanja može se zaključiti kako rad subotom i
nedjeljom na području Europe gubi na važnosti u posljednjih nekoliko
godina. Nadalje, smanjuje se i prosječan broj radnih sati koje zaposlenici u
jednom tjednu provedu na radnome mjestu. Stoga je logično u doba krize