Zakon o radu Uloga sindikata u suvremenome društvu | Page 145
Implementacija pravne stečevine EU i utjecaj na sudjelovanje radnika
omogućen odredbama Zakona o trgovačkim društvima, a posebice
Zakonom o radu. Ulaskom Republike Hrvatske u Europsku uniju ova
pitanja se aktualiziraju posebice imajući na umu moguće osnivanje društava
na supranacionalnom nivou s obzirom da su društva osnivači društva iz
najmanje dvije različite države članice Europske unije.
U hrvatskom pravu provedena je harmonizacija s pravnom stečevinom
Europske unije te su u Zakon o radu implementirane odredbe sadržane u
uredbama i direktivama kojima se regulira sudjelovanje radnika u organima
društva te slijedom toga suodlučivanje i obavještavanje kroz radnička vijeća
odnosno predstavnike radnika. Zakonom o radu tako se regulira
sudjelovanje radnika u odlučivanju kroz institute radničkog vijeća, skupove
radnika, predstavnika radnika u organu poslodavca, Europsko radničko
vijeće, predstavnika radnika u organu europskog društva, sudjelovanje
radnika u europskoj zadruzi te sudjelovanje radnika u odlučivanju kod
prekograničnog spajanja i pripajanja.
Sudjelovanje radnika u Europskom radničkom vijeću, europskom društvu,
europskoj zadruzi i prilikom prekograničnog spajanja i pripajanja odnosi se
na situacije koje su regulirane europskim pravom kada su radnici zaposleni
kod poslodavca koji obavlja djelatnost na razini Europske unije odnosno
kada se radi o radnicima zaposlenima u supranacionalnim oblicima društva
te u situacijama kada dolazi do prekograničnog spajanja ili pripajanja
društva. Odnos sindikata i radnika definiran je odredbama Zakona o radu.
Tako se u odnosu na radničko vijeće ističe kako je ono u svrhu zaštite i
promicanja prava i interesa radnika dužno u punom povjerenju surađivati sa
svim sindikatima koji imaju svoje članove zaposlene kod određenog
poslodavca. Kada se govori o supranacionalnim oblicima društava
odredbama Zakona o radu ne definira se poseban status sindikata. Međutim,
analogijom se može zaključiti da se odredbe Zakona o radu koje se odnose
na sindikate bez razlike primjenjuju kako na nacionalna tako i na
supranacionalna društva. Upravo bi sindikati i njihovi predstavnici u
trgovačkim društvima u situacijama kada se govori o prekograničnim
promjenama vezanima za trgovačka društva trebali imati ključnu ulogu
imajući na umu povezanost sindikalnih predstavnika sa sindikatima koji
djeluju preko grani