Zakon o radu Uloga sindikata u suvremenome društvu | Page 11

 Riječ urednica

autorica zaključuje kako su sindikati i odgovarajuće institucije tržišta rada
(kao što je stroga zakonska zaštita zaposlenja, indeksacija plaća i zakonska
minimalna plaća) supstituti, na način da stroga pravila i regulacije istiskuju
sindikate.
U radu „Implementacija pravne stečevine Europske unije i utjecaj na
hrvatsko zakonodavstvo i praksu u području sudjelovanja radnika“
autorica prof. dr. sc. Hane Horak i dr. sc. Kosjenke Dumančić, daju
odgovor na moguće odnose sa sindikatom u slučaju kada se govori o
supranacionalnim oblicima društava, s obzirom da se odredbe Zakona o
radu koje se odnose na sindikate bez razlike primjenjuju kako na nacionalna
tako i na supranacionalna društva. Ističu kako bi upravo sindikati i njihovi
predstavnici u trgovačkim društvima u situacijama kada se govori o
prekograničnim promjenama vezanima za trgovačka društva trebali imati
ključnu ulogu.
Doc. dr. sc. Tomislav Hernaus i dr. sc. Ivana Marić u radu „Uloga
individualnoga i kolektivnoga pregovaranja pri utvrđivanju dizajna
posla zaposlenika“ detaljno objašnjavaju odnos i ulogu individualnoga i
kolektivnoga pregovaranja u procesu utvrđivanja dizajna posla zaposlenika
te prikazuju njihove glavne odrednice, prednosti i nedostatke te područja
pregovaranja, a naglašena je i njihova komplementarna priroda. Ističu kako
je početkom 21. stoljeća suvremeno poslovno okruženje i tržišni uvjeti
poslovanja te slabljenje utjecaja sindikata potaknulo širu primjenu
individualnoga pregovaranja.
U po