Yıldız İşletme Kulübü Profil Dergisi 2015 | Page 89

Profil 2015 Röportaj Erdem TÜRKEL bunun arkasından yürüyeceğine inanıyorduk. Gerçekten de öyle oldu. İlk kurulduğumuz zaman bize, “7 Haziran seçimlerinde Türkiye’nin 46 ilinde aktif olacağını biliyor muydun?” diye sorarsanız, hayır bilmiyordum. Oy ve Ötesi, buzdağının sadece görünen yüzü. Bir sürü insan son zamanlarda bir şeyler yapmak için motive olmuş durumda. Biz bunu, seçim gününün güvenliği ile ilgili bir projeye dönüştürelim dedik. Siz yola 8 kişilik bir ekip ile çıktınız. Şu anki ekibinizi, gönüllü ekip ile birlikte rakamlarla ifade etmek gerekirse kaç kişilik bir oluşumdan bahsediyoruz? Oy ve Ötesi’nin yaklaşık 6 kişilik bir Yönetim Kurulu var ama asıl karar alma merceği, 15’e yakın kişiden oluşan Genel Koordinasyon ekibi. İş kolları ve bölge sorumluları mevcut, yani sahada çalışan gönüllü ekiplerle beraber 50-60 kişi ile Oy ve Ötesi’nin farklı iş kollarını yöneten insanlar çalışıyor. İş İletişim iş kolu, Hukuk Çalışma grubu, Fon Toplama iş kolu, Halkla İlişkiler iş kolu, Sosyal Aktiviteler iş kolu ve Araştırma grubu var. Hepsini, birbirinin boşluklarını tamamlayan ve büyük çoğunlukla yaptığımız işi doğru yapmamızı sağlayan iş kolları bütünlüğü gibi düşünün. Hepsi Genel Koordinasyon ekibi ile bir araya geliyor, karar alıyor, iş kollarında yapılanları paylaşıyor, bir sonraki haftasını planlıyor. Dolayısıyla çok oturmuş, çok sürdürülebilir bir yapıdan bahsediyoruz. Aşağı doğru; Bölge Sorumluları, İlçe Sorumluları, Okul Sorumluları ve Sandık Sorumluları diye gidiyor. Bugüne kadar Oy ve Ötesi’nin mutfağından, yani Mart seçimlerinden beri yaklaşık 100 bin kişi geçti. Bunların birçoğu, defalarca görevli olmuş ve ileriye dönük de görevli olmak isteyen insanlar. [email protected] sek olduğu bir ülkeyiz. Dolayısıyla o tarafta çok büyük bir sıkıntı yok. Bir oyun değerini tarif etmek için sihirli bir cümleniz veya sloganınız var mı? Bizim kampanya sloganımız her zaman “Bir Oy Bir Oydur”du. Kendi içinde çok heyecanlı değil ama bizim çizdiğimiz bütün resmi kapsıyor. O da şu; sadece oy verme süreçlerinde değil, demokrasinin bütün süreçlerinde bir kişinin yaratabileceği farkı küçümseme lüksümüz yok. Çünkü bizim başlatacağımız ufak bir kıvılcımın nereye gideceğini kimse bilemez. Oy ve Ötesi, bunun en güzel örneğidir. 8 kişilik bir arkadaş grubunun yaktığı kıvılcım, on binlerce insana dokundu. Her konuda olduğu gibi, bir oyun bir oy olduğu gibi, bizim birey olarak yaratacağımız farkın da elimizden geldiği kadar arkasında durmalı ve takipçisi olmalıyız. Bugüne kadarki süreçte anlatabileceğiniz ilginç bir anınız var mı? Sonsuz ilginç anım var. Bana duygusal olarak çok dokunan bir anımızı anlatmak isterim. Oy ve Ötesi’nin geldiği noktaya baktığımızda da bence doruk noktasıdır bu. 7 Haziran genel seçimlerinde Üsküdar’da İnsanları oy vermeye teşvik eden en etkili yöntemler nedir? Birliktelik hissiyatını yaratmak ve oy vermenin sadece bireyin sorumluluğu değil, herkesin sorumluluğu olduğunu yaymak. Oy kullanmayı tercih eden insanların neden oy kullandığını insanlarla paylaşabilmek genelde insanlarda olumlu sonuç veriyor. Şunu da unutmamak lazım ki; Türkiye’deki oy kullanma oranına baktığımız zaman, batı demokrasilerine ve Amerika’ya kıyasla oy kullanma oranlarının oldukça yük- 89