Vordingborg Ungdomsskole 16-17 Organisationssyn Final præsentation | Page 6

1. SYNLIG
LÆRING
- Alle elever kender egne læringsmål og kan tale med om
egen læring og er medproducent af egne læreprocesser
- Alle medarbejdere er organiseret i teams, hvor
kerneopgaven er, sammen at tilrettelægge undervisning
med fokus på alle elevernes faglige, sociale og personlige
fremskridt
- Alle skoler anvender den digitale læringsplatform som
redskab til planlægning og evaluering af undervisningen
og som dialogværktøj mellem skole og hjem
2. GODE
LÆRINGS
MILJØER
FOR ALLE
- Alle elever mødes med forventninger om, at de kan
noget og at de har betydning i sig selv og i
læringsfællesskabet
- Alle medarbejdere er tydelige klasserumsledere,
medarbejderud fra didaktiske design og er stærke i
relationen til eleverne
- Alle skoler organiseres fleksibelt, så eleverne mødes
forskellige læringsmiljøer, hvor de kan udfolde sig og
udfordres på deres potentialer