3 . DOMAĆI ANTIDISKRIMINACIONI PRAVNI OKVIR
3.1 . Ustav Republike Srbije
Ustav Republike Srbije sadrži nekoliko antidiskriminacionih odredbi . 7 Član 21 Ustava proklamuje da su svi pred Ustavom i zakonom jednaki i da imaju pravo na jednaku zakonsku zaštitu , bez ikakve diskriminacije . Član 21 , stav 3 zabranjuje svaku diskriminaciju , neposrednu ili posrednu , po bilo kom osnovu , a naročito po osnovu rase , pola , nacionalne pripadnosti , društvenog porekla , rođenja , veroispovesti , političkog ili drugog uverenja , imovnog stanja , kulture , jezika , starosti i psihičkog ili fizičkog invaliditeta . Ovaj član poznaje i izuzetak od jednakog postupanja u vidu posebnih mera koje Republika Srbija može uvesti radi postizanja pune ravnopravnosti lica ili grupe lica koja su suštinski u nejednakom položaju sa ostalim građanima . Dalje , Ustav u članu 48 nameće Republici Srbiji obavezu preduzimanja različitih mera u obrazovanju , kulturi i javnom obaveštavanju kojima se podstiče razumevanje , uvažavanje i poštovanje razlika koje postoje zbog posebnosti etničkog , kulturnog , jezičkog ili verskog identiteta njenih građana . Štaviše , Ustav u članu 81 zahteva podsticanje duha tolerancije i međukulturnog dijaloga u oblasti obrazovanja , kulture i informisanja , kao i preduzimanje efikasnih mera za unapređenje uzajamnog poštovanja , razumevanja i saradnje među svim osobama koje žive na njenoj teritoriji , bez obzira na njihov etnički , kulturni , jezički ili verski identitet . Zabranjeno je i kažnjivo „ svako izazivanje i podsticanje rasne , nacionalne , verske ili druge neravnopravnosti , mržnje i netrpeljivosti .“ 8 Članom 60 Ustava jemči se pravo na rad , u skladu sa zakonom . Svakom licu se garantuje pravo na slobodan izbor rada i jednaka dostupnost svih radnih mesta . Ustav posebno garantuje neotuđivo pravo svakog lica na poštovanje dostojanstva njegove ličnosti na radu , bezbedne i zdrave uslove rada , potrebnu zaštitu na radu , ograničeno radno vreme , dnevni i nedeljni odmor , plaćeni godišnji odmor , pravičnu naknadu za rad i pravnu zaštitu u slučaju prestanka radnog odnosa . Niko se tih prava ne može odreći . Posebna zaštita na radu i posebni uslovi rada , u skladu sa zakonom , garantuju se ženama , omladini i osobama sa invaliditetom .
7 Ustav Republike Srbije , Službeni glasnik Republike Srbije , br . 98 / 06 , 10 . novembar 2006 . 8 Član 49 Ustava Republike Srbije .
25