Primer : Radnica može biti različito tretirana od drugih radnica zašto što je u vezi sa drugom ženom , ili zato što je njeno dete interseks osoba ili osoba koja je u postupku prilagođavanja pola . U ovom slučaju dolazi do diskriminacije po osnovu seksualne orijentacije i rodnog identiteta člana porodice . Subjekti diskriminacije mogu biti lica koja su različito tretirana zbog ličnog svojstva drugih bliskih lica . Primer : Zaposleni u jednom preduzeću vređaju i omalovažavaju radnika čiji je najbolji drug transrodna osoba , a poslodavac ništa ne čini da ga zaštiti . U ovom slučaju dolazi do diskriminacije po osnovu seksualne orijentacije i rodnog identiteta bliskog lica .
1.6 . Diskriminatorno postupanje je zasnovano na ličnim svojstvima
Da bi postojala diskriminacija , različit tretman mora biti zasnovan na nekom ličnom svojstvu pojedinca . Osobe se štite od diskriminacije po bilo kom ličnom svojstvu , a to su one karakteristike sa kojima se pojedinci rađaju ( pol , boja kože , etnička pripadnost ) ili koje se tokom života teško menjaju ( imovno stanje , religijska uverenja ). Zakon o zabrani diskriminacije izričito pominje sledeća lična svojstva : rasu , boju kože , pretke , državljanstvo , nacionalnu pripadnost ili etničko poreklo , jezik , verska ili politička ubeđenja , pol , rodni identitet , seksualnu orijentaciju , imovno stanje , rođenje , genetske osobenosti , zdravstveno stanje , invaliditet , bračni i porodični status , osuđivanost , starosno doba , izgled , kao i članstvo u političkim , sindikalnim i drugim organizacijama .
Ova lista nije ograničena i zaštita može biti pružena i na osnovu nekog ličnog svojstva koje nije izričito spomenuto u Zakonu , kao što je to slučaj , na primer , sa prebivalištem . Da bi se bolje razumela lična svojstva , kao i to da ponekad lice može biti izloženo višestrukoj diskriminaciji ( na primer , zato što je u pitanju žena , Romkinja i pripadnica LGBTI populacije ) u nastavku teksta biće objašnjeno svako lično svojstvo .
1 . RASA . Označava diskriminaciju zbog genetskih razlika među ljudima ( poput boje kože , teksture kose , karakteristika lica ). Takođe uključuje i diskriminaciju zasnovanu na kulturnim praksama ili karakteristikama koje se povezuju sa određenom rasom , kao i diskriminaciju zasnovanu na zdravstvenim stanjima koja se dominantno vezuju za određenu rasu . Primer : Na intervjuu za posao Kineskinji je objašnjeno da neće početi da radi za datu firmu jer se „ ne bi dobro uklopila “ u radnu sredinu .
11