только деньги. И это было понятно.
Но проходили месяцы, и в большин-
стве случаев ничего не менялось.
Хотя нет, менялось — они хотели еще
больше денег*.
В тот период я познакомилась со
шкалой мотивации и решила приме-
нить ее к своему бизнесу. Шкала опи-
сывает определенные стадии, через
которые должен пройти сотрудник,
чтобы ему действительно стал