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APOYO EN SALUD MENTAL Y SEGURO COMPLEMENTARIO Uno de los compromisos que planteó la actual Mesa Directiva Nacional fue desarrollar un programa integral de cuidado y bienestar , denominado “ Cuidarnos para cuidar ”, que dentro de sus objetivos buscaba incluir políticas de prevención y pesquisa activa . “ Nosotros conformamos un equipo de trabajo liderado por la Dra . Josefina Hunneus a quien se le encomendó generar una propuesta integral de Promoción de Salud y Bienestar para la comunidad de médicos y médicas , que considerara factores individuales y organizacionales . Es así como en diciembre de 2022 , la Dra . Huneeus , junto al Dr . Ignacio Méndez y el presidente del Colmed Chillán , Dr . Juan Pedro Andreu , en conjunto con el equipo de comunicaciones , desarrollaron la creación de una marca de este ambicioso programa : “ Nos Cuidamos ”. En la actualidad , se han realizado alianzas estratégicas , reuniones con las Sociedades Científicas , quienes comprometieron su apoyo y prontamente lo haremos con las mutualidades . El objetivo central es abordar la problemática desde tres miradas : promoción de salud , prevención y gestión del daño ”, señala . Por otra parte , a esta iniciativa se suma la implementación del Seguro Complementario de Salud para las y los colegiados y sus familiares directos . Las negociaciones para este seguro estuvieron a cargo del tesorero del COLMED , Dr . Jaime Sepúlveda , quien realizó todas las gestiones para concretar esta iniciativa . “ Otro de nuestros compromisos como Mesa Directiva Nacional y como Fondo de Solidaridad Gremial , era el anhelo de contar con un Seguro Complementario de Salud institucional , que cumpliera con los requerimientos necesarios para nuestros y nuestras colegas y fue así como a partir del 2021 , concretamos este objetivo que nos da las ventajas de acceso sin límite de edad hasta los 90 años , ni preexistencias . Este ha sido muy bien recibido por nuestras y nuestros colegas y hoy contamos con 11.369 afiliados al mes de septiembre , si contamos colegiados y colegiadas , además , de sus beneficiarios directos ( padres , hijos , esposos , parejas )”, indicó la Dra . Guerrero . Para la presidenta del Fondo de Solidaridad Gremial estos han sido años de un fuerte trabajo gremial y solidario que ha permitido potenciar los beneficios que entrega el COLMED mediante su Fondo y donde siempre ha destacado que esta entidad es la más antigua a nivel institucional , incluso más que el Colegio Médico . “ Desde sus inicios lo que ha pretendido nuestro Fondo de Solidaridad Gremial es que la solidaridad entre pares vaya en ayuda de aquellos médicos y médicas que necesitan un apoyo económico o de otro tipo en alguna etapa de su vida . El FSG es el corazón y alma del Gremio , porque es una parte muy noble que representa la solidaridad entre los y las colegas ”, concluyó .
Resumen Beneficios otorgados a octubre 2023 Beneficio Salud Mental ( Desde 02 / 07 / 2021-31 / 03 / 2023 ) Ayuda por incapacidad transitoria Cuota Mortuoria Asignación Por Natalidad Ayuda por Lentes Ópticos y / o de Contacto Bonificación para Cursos y Congresos Ayuda Dental Rescate Cuota Mortuoria contado Rescate Cuota Mortuoria en cuotas Bonificación de medicamentos para Médicos liberados de cuota FSG Audífonos Silla de Ruedas SOAP Ayuda escolar / Viudas Total
N ° de médicos / as 1.569 1.984 75 607 1.726 1.971 974 17 368 149 48 6 12.392 593 22.479
($) 69.198.203 736.835.733 1.308.945.102 149.280.000 165.138.678 202.526.498 78.766.369 229.534.951 147.214.159 9.272.492 6.939.580 1.043.990 72.988.880 94.826.000 3.272.510.635
Resumen Beneficios Covid-19 otorgados 2020 - 2021 Suspensión de Cuotas Préstamos FSG Suspensión de Cuota Social FSG Ayuda a médicos mayores de 75 años Otorgamiento de Licencias Médicas COVID Beneficio Salud Mental Total
N ° de médicos / as 158 165 164 870 3.114 4.471
($) 124.440.122 10.000.263 233.250.000 375.057.092 140.664.343 883.411.820