VIDAMÉDICA / COLUMNAS DE OPINIÓN { 11 dimos forma al Curso “ Legislación que regula el Trabajo Médico ”, el cual se realizó en 17 sesiones , desde octubre de 2022 hasta el 27 de junio pasado . Entre sus objetivos principales , estaba el empoderamiento médico a través del conocimiento de estas normativas , así como algunos temas generales asociados al desarrollo del ejercicio profesional , tales como situaciones de acoso laboral y sexual , derechos de maternidad y otros ámbitos cotidianos a los cuales nos vemos enfrentados . Pero también , que toda esta información y conocimiento sirviera de base para un proyecto de Ley Médica Única , en el contexto de la propuesta que se está trabajando desde COLMED , a través de un Comité Ejecutivo , donde participan representantes del Depto . de Trabajo Médico , Mesa Directiva Nacional , Departamentos y Agrupaciones del gremio . Éste es un proyecto presentado por nuestro departamento a la Mesa Directiva Nacional , que apunta a generar un proyecto que mejore la carrera funcionaria , flexibilizando las normativas que impiden continuidad de la carrera funcionaria y la contratación entre establecimientos , afectando muchas veces el poder contar con médicos en lugares donde se necesitan , por el riesgo de perder años de servicio o problemas en reconocimiento de carrera funcionaria ; y permitir la incorporación , desarrollo y permanencia de los médicos en el sector público , superando modelo actual de asignaciones y sin ver afectada la carrera funcionaria . Quienes se registraron en el curso y siguieron su desarrollo a través de las clases en vivo y por Campus Colmed , tuvieron la posibilidad de certificar estas horas de estudio . No obstante , por la relevancia del tema , quisimos dejar a disposición de todos los colegas , colegiados y no colegiados , la información tratada durante el curso en https :// www . colegiomedico . cl / curso-legislacion-trabajo-medico /, por lo que dejamos extendida la invitación a sacar el mayor provecho a este material .
OPERATIVO DE SALUD LGBTQIA + 2023 : CREANDO ESPACIOS SEGUROS
Dra . Fernanda Jaque Badilla y Dra . Catalina Paut Aldunate Depto . Género y Diversidad Sexual Colegio Médico Valparaíso
Se estima que las personas LGBTQIA + en Chile son un 10 % de la población , y que un 3 % son personas trans . Existen 8 Servicios de Salud en el país que tienen protocolos de atención para la población trans . De esos , 4 son programas de identidad de género y sólo 3 tienen todas las prestaciones quirúrgicas . Ningún SS tiene asegurado el financiamiento de las atenciones para esta población , por lo que para cubrir las prestaciones deben destinar recursos propios , lo que dificulta aún más la continuidad de los cuidados . Existe vasta evidencia sobre las inequidades en el acceso a la salud que experimenta la comunidad LGBTQIA + en el mundo . Una de las explicaciones de este fenómeno es su exposición a estigma y discriminación , ser objeto de intimidación , exclusión y violencia , lo que lleva a que tengan una tasa de suicidio de un 41 % vs el 4,6 % de la población general y una expectativa de vida de 35 años . También existe una cultura médica que suele rechazar la atención de personas trans , alegando desconocimiento técnico y la mayoría de las / os profesionales que aceptan atenderles , exigen certificado psiquiátrico de disforia de género . Es en este contexto y en el marco de la conmemoración del Mes del Orgullo , que se nos propuso por parte del Departamento de Género y Salud del Colegio Médico Nacional organizar como Regional Valparaíso un Operativo de Salud LGBTQIA + en Viña del Mar , como una forma de descentralizar el accionar del COLMED . Se coordinó junto con el área de salud de la Corporación Municipal de Viña del Mar y la Oficina de Diversidad y Disidencias del Municipio de Cuidados de Viña del Mar la realización del Operativo de Salud el día sábado 17 de Junio en el Palacio Rioja . Se decidió utilizar este espacio ya que estaba calendarizada la Feria de Libros Disidentes , por lo que las personas pudieron acudir a ambos eventos . Se contó con la colaboración del SS Viña del Mar Quillota , quien proporcionó la Unidad Oftalmológica Móvil y además se tuvo el apoyo de las Organizaciones de la Sociedad Civil , como Prevención Viña quienes tomaron test visuales de VIH , MUMS Valparaíso y estudiantes de la U . Santo Tomás que entregaron información sobre Educación Sexual Integral y prevención de ITS . La CMVM colaboró con un punto de vacunación contra influenza y COVID-19 , con un punto de inscripción per cápita , y además con toda la implementación necesaria como toldos , sillas , camillas , mesas e insumos para la toma de PAP . También hubo atenciones médicas generales , de salud mental adulto e infanto juvenil y evaluación por matrona . Con esta actividad quisimos crear un espacio seguro para tratar de mejorar el acceso a la salud para poblaciones históricamente vulneradas y hacer un llamado a las y los profesionales de la salud a que se capaciten para poder brindar una atención de calidad , sin discriminación , con un trato digno , con enfoque de derechos , no patologizante y transafirmativa .