VIDAMÉDICA / LEY MÉDICA ÚNICA { 35
NUEVO IMPULSO A LA LEY MÉDICA ÚNICA Uno de los desafíos que se propuso el Departamento de Trabajo Médico , que encabeza la Dra . Alicia Fernández , es reimpulsar esta iniciativa legal y lograr en el plazo de 3 años el establecimiento de una propuesta de nueva Ley Médica , mirada desde la perspectiva del desarrollo de carrera y desde las personas que trabajan en salud , con el objetivo que incentive la incorporación , desarrollo y permanencia de los médicos en el sector público . La idea es contar con un nuevo modelo , secuencial , con principio de carrera funcionaria , que incluya todas las etapas : Desde formación , destinación , termino de la vida laboral , así como los diferentes niveles de atención . “ Queremos lograr una propuesta de nueva Ley Médica con una mirada desde el desarrollo de la carrera funcionaria y que se adapte a las necesidades del sistema ”, sostiene la doctora . La presidenta del departamento señala que esta tarea siempre ha presentado dificultades para que se lleve a cabo . “ Es un tema que es y ha sido de interés para nuestros colegiados , así como para dirigentes anteriores , pero muy difícil de abordar debido a la gran variedad de normativas y leyes que rigen actualmente el desempeño médico , y que varían mucho entre sí , con poca flexibilidad entre ellas , y que no se ajustan a lo que el actual sistema de salud necesita . Se han hecho muchos intentos de levantar este tema a través de los últimos años , pero ha sido difícil poder concretar en un proyecto único por diferentes motivos ”, explica . Para ello , en la reciente Asamblea de Chillán se sometió a votación la propuesta de retomar el Comité Ejecutivo de la Ley Médica Única , conformado por representantes de distintos departamentos del Colegio y abogados de UDELAM , la cual fue aprobada por 46 votos a favor y dos en contra . La idea presentada por el departamento a los dirigentes fue que este grupo trabaje en el diseño de la metodología y que tome las opiniones de distintos actores involucrados , generando instancias de participación para los colegiados de todo el país . Además , con el fin de empoderar a las y los médicos en temas laborales y contractuales y fortalecer el conocimiento sobre las normativas que sustentan sus contrataciones en el sector público , el Departamento de Trabajo Médico , en conjunto con la Unidad de Defensa Laboral Médica , UDELAM , comenzaron a impartir en el mes de octubre un curso gratuito y certificado para colegiados y colegiadas sobre “ Legislación que regula el trabajo médico ”, el cual tendrá 17 módulos en los cuales revisarán y analizarán cada etapa de la carrera funcionaria médica , en forma comparada entre las leyes existentes , incluida las que rigen el área privada , a través de la mirada de distintos expertos . Igualmente , se utilizará el material de este curso como base para el trabajo de elaboración del proyecto de Ley . La convocatoria al curso tuvo gran éxito , copando los cupos en pocos días , demostrando el alto interés de las y los colegiados en la temática . “ Este curso ayudará a difundir y relevar las características y beneficios más importantes de cada una de las leyes que rigen a los médicos , abordando temas transversales como permisos , asignaciones , capacitaciones , cambios de niveles o categorías , procesos de certificación y derechos al momento de jubilar . Así como entregar conocimiento de aspectos generales de las leyes por las cuales puede desempeñarse un médico y saber cómo proceder en determinadas circunstancias ; contribuir al análisis comparado de las distintas leyes que regulan la labor médica en cada uno de los procesos , y así facilitar el desarrollo del proyecto de Ley Médica Única , usando la sistematización de la capacitación legislación que regula el trabajo médico como base para sistema de trabajo del Comité Ejecutivo propuesta ley médica Única ”, explica la Dra . Fernández . Asimismo , puntualiza que también se busca “ orientar a los profesionales sobre fuentes y canales de información para resolver dudas , especialmente a colegas recién egresados que están comenzando su vida laboral ; que están evaluando cambiar lugar de trabajo , que trabajan en más de una modalidad contractual y que tengan dudas personales sobre los beneficios de la ley ”. La idea es que junto con el diseño de un nuevo modelo , se evalúen también los costos de implementación , además de las vías de financiamiento e impacto en el presupuesto en salud , para incorporarlos en la propuesta que se le entregará a la autoridad , con el fin que pueda iniciar el trabajo parlamentario en algunos años y concretar así este anhelo de largo tiempo de la comunidad médica .