VIDAMÉDICA / ASAMBLEA COYHAIQUE 2018 { 37 viabilidad técnica y económica de la iniciativa . Finalmente , se suscribió la “ Declaración de Coyhaique ”, tendiente a asumir acciones en defensa de la tierra , buscando mecanismos para ser parte del rescate patrimonial del ecosistema y una práctica de salud sustentable .
Definición de ejes de trabajo con Minsal Como es tradición , la Asamblea General contó con la visita del ministro de Salud , Dr . Emilio Santelices , quien presentó una radiografía del país en términos de salud y propuestas para mejorar el sistema . En esta línea , explicó que su trabajo apunta a avanzar en la digitalización de la información de los pacientes y el uso de la tecnología , además de disminuir la brecha de médicos de la atención primaria , aumentar el reconocimiento del trabajo de este sector y fortalecerlo . “ El corazón del programa de Gobierno es el fortalecimiento de la atención primaria . No podemos avanzar en resolución de listas de espera , colapsos de urgencias o de enfermedades sin mejorar este sector . Queremos entregarles más herramientas para que mejoren su resolución . Necesitamos fortalecer la atención primaria y tiene que ser ahora ”, puntualizó . Durante de su visita se firmó un protocolo de acuerdo entre el Ministerio de Salud y el Colegio Médico de Chile ( A . G ), en el que la secretaría de Estado compromete la diligencia en los decretos que modifican el Reglamento de Becarios y el de Acceso a Programas de Especialización de la Ley N ° 19.664 ; la gestión del cumplimiento de los pagos correspondientes a la ley sobre incentivo al retiro para los procesos pendientes de 2017 y los de 2018 ; la revisión de los casos críticos de profesionales que participan del Programa de Asistencia Obligatoria ( PAO ); y el apoyo al proyecto de ley sobre Colegios Profesionales , actualmente en tramitación en la Cámara de Diputados . En cuanto al perfeccionamiento de la Carrera Funcionaria , se acordó conformar una comisión que determine perfiles de cargo por competencia y analice medidas para perfeccionar y
reforzar a médicos residentes , disponibilidad de cargos para médicos EDF , Plan de Formación de Especialistas y situación de médicos Atención Primaria de Salud , entre otros aspectos .
Más democracia para nuestros estatutos En la última jornada , la Comisión de Estatutos , presentó un análisis de los reglamentos , con objeto de proponer un modelo de organización del Colegio Médico más participativo y acorde con los tiempos . En esta línea , se aprobó una reforma estatutaria que modifica la definición y requisitos para ser una agrupación , señalando que para ello es necesario que su finalidad esté orientada a cumplir los objetivos del gremio ; que deben poseer Estatutos acordes con los de la Orden ; contar con un padrón conocido y actualizado ; realizar elecciones periódicas donde participe al menos un 30 % de sus miembros ; tengan un número de inscritos que corresponda al menos al 1 % del padrón global del Colegio Médico ; y que cuenten con Capítulos en cinco Consejos Regionales diferentes y al menos uno en cada macrozona del Norte Grande y Chico , Centro y Sur y Austral . Además , define la incorporación de las agrupaciones con derecho a voz y voto al Honorable Consejo General ( HCG ) y a la Asamblea General , cumplidos los requisitos para constituirse y transcurridos al menos dos años de su conformación . Igualmente , establece la elección directa de todos los regionales y que en caso de que se presente solo una lista , debe participar al menos el 30 % de su padrón electoral total . Si este porcentaje no fuera alcanzado , el Honorable Consejo General deberá determinar la conformación de la Directiva del Consejo Regional respectivo . Finalmente , instaura cuotas de género para adecuarse a los nuevos tiempos , con lo cual el Colegio deberá contar con al menos 40 % de representantes del género minoritario , mujer u hombre , en la Mesa Directiva Nacional , Directiva de Agrupaciones Nacionales , Instituciones asociadas al Colegio Médico y en las listas de candidatos a los Consejos Regionales .