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VIDAMÉDICA / ASAMBLEA COYHAIQUE 2018
y protocolo de Estambul ; y el de Ética , en un código actualizado , eutanasia y colaborar con el proceso de modernización de nuestros Tribunales de Ética . Además , la Prosecretaria General , Dra . Inés Guerrero , estará a cargo del trabajo conjunto con otros gremios para impulsar la Ley de Colegios Profesionales y la recuperación de la tuición ética ; y el Secretario General , Dr . José Miguel Bernucci , quedó como delegado para conducir la propuesta de Ley Médica Única . Respecto a las comisiones , a las de Infancia y Género y Salud , que han demostrado ser una estrategia eficiente para tratar temáticas de interés y contingencia , se sumarán las de Salud Digital , Salud y Migrantes y de Trasplante para acoger a los colegas tras el cierre de la Corporación del Trasplante . Junto a ello , se informó sobre las futuras visitas de los representantes de la Mesa Directiva Nacional a los distintos regionales del país , donde sostendrán reuniones con los dirigentes locales , autoridades del lugar y con Médicos Generales de Zona , de Atención Primaria de Salud y de los hospitales locales y sus residentes . Este año , se visitará Talca , Calama , Copiapó , Rancagua , Los Ángeles y Puerto Montt . Durante 2019 , será el turno de Iquique , Aconcagua , Concepción , Valdivia , Osorno , Temuco y Puerto Montt . Y en 2020 , Valparaíso y Chillán . Por su parte , el Tesorero Nacional , Dr . Jaime Sepúlveda , entregó el balance financiero al 31 de diciembre de 2017 y destacó que “ somos una institución seria y económicamente estable . Hemos tenido resultados bastante positivos . Estamos terminando el año con números azules ”. El colegio ha mantenido una política de austeridad y transparencia en sus finanzas . Es por ello , que los recursos se han destinado exclusivamente a la actividad gremial . Previamente gran parte de ésta era subvencionada por instituciones asociadas como el Fondo de Solidaridad Gremial y FALMED . La directiva se ha puesto la meta y desafío de que el Colegio logre autofinanciarse y han solicitado a los directorios de estas entidades que utilicen sus recursos para los fines que fueron creados .
Principales acuerdos de la jornada En la asamblea , se aprobó el proyecto de construcción del nuevo Edificio Esmeralda , el cual data desde hace largo tiempo , y que si bien la actual directiva en un principio estaba reticente a su desarrollo , ya que involucra una importante inversión de 7 mil millones de pesos , decidió presentarla en esta instancia , con el fin de dar continuidad a una iniciativa desarrollada durante la administración anterior y que ya había considerado una inversión de 150 millones de pesos para el proyecto de arquitectura y la gestión de las autorizaciones para la construcción . Además , otro punto importante considerado por los dirigentes fue resolver el destino del antiguo inmueble que está en situación de abandono , malas condiciones de infraestructura y riesgos de derrumbe del techo , y tomar una definición en conjunto antes de que expiraran los permisos gestionados , los cuales vencen en Enero de 2020 . El futuro recinto contempla estacionamientos , auditorio de mayor capacidad que la del actual , con lo que ya no será necesario arrendar otros espacios para grandes eventos ; y la agrupación en un solo lugar de dependencias de las instituciones asociadas como FALMED , FATMED y el Fondo de Solidaridad Gremial , algunas de las cuales compraron recientemente oficinas en el centro de Santiago y en el sector oriente . Esta definición generó preocupación entre algunos colegiados , como los capitulares del Regional Santiago , quienes solicitaron conocer más antecedentes , por lo que la Mesa Directiva en pleno acudió a responder las inquietudes de los facultativos . También , se modificó la cuota especial del Colegio Médico , la cual subirá $ 1.000 para los Consejos de Santiago , Valdivia y Punta Arenas , que tienen las cuotas más bajas , mientras que para el resto tendrá una baja significativa en el valor general , lo cual permitirá homogenizar la cuota regional , que actualmente presenta una diversidad entre regionales desde los $ 27.000 a $ 71.000 pesos . La mayor fortaleza como gremio es tener la mayor cantidad de colegiados posibles y eso requiere un esfuerzo activo de cuidar los recursos y mantener cuotas lo más bajas posibles . Asimismo , se redujo la cantidad de cuotas sociales de cinco ( Entera , 3-9 años , joven , becado y APS ) a tres : Entera , que paga el 100 % de todas las cuotas ( ordinaria , especial y regional ); APS , que costea el 75 %; y Joven , al cual le corresponde el 50 %. Estos cambios regirán a partir del mes de septiembre para los nuevos colegiados , quienes ingresarán al grupo que les corresponda de acuerdo a su edad y contrato . Cabe mencionar que la realización del proyecto del nuevo edificio no es la causante del aumento de la cuota , si no que apunta a igualar lo que pagan los colegiados a lo largo del país , con el fin de atraer a más socios , realizar campañas de inscripción y reafiliación y que se unan al Regional que les corresponde de acuerdo al lugar donde residen . En cuanto a la Fundación de Asistencia Tributaria , FATMED , se inició un proceso de evaluación del rol que cumplen , puesto que llamó la atención que la entidad presentara costos superiores a los 300 millones anuales desde su fundación . Es por ello que se le solicitó a la gerencia presentar el balance en la Asamblea General , tras lo cual se decidió crear una comisión conformada por el Tesorero Nacional , Dr . Jaime Sepúlveda ; la Prosecretaria General , Dra . Inés Guerrero , y el Gerente de la Orden , José Miguel Bettancourt y un representante de FATMED , para analizar la factibilidad financiera del organismo y si es un servicio operativo o que se puede readecuar de otra forma . Finalmente , se creó una comisión para elevar una propuesta para la renovación de la Certificación de Especialidades en Chile ; una para generar un proyecto de Ley Médica Única ; además de elaborar un proyecto de Ley que unifique los sistemas de habilitación para el ejercicio de la Medicina en Chile y revalidación de títulos obtenidos en el extranjero y que establezca un período de transitoriedad para la vigencia de la Ley N ° 20.985 .
Colegio se compromete con el cuidado del medio ambiente Para aportar en el combate del grave problema de polución que afecta a Coyhaique , ciudad que lidera el ranking como la más contaminada de América Latina , el Dr . Jaime Carvajal , consejero del Regional de Coyhaique , propuso generar un legado como institución con la adquisición de un predio con fines de conservación , investigación y preservación en la región de Aysén . Para esto , se creó una comisión que evaluará la