68 Vida Médica
Dr. Sergio Rojas C. Presidente de Falmed
Tesorero del Colegio Médico de Chile
que hoy día tenemos la mitad de la tasa de riesgo que teníamos hace unos 5 o 6 años atrás. Ese es un logro objetivo, fortalecer el antejuicio, disminuir la judicialización en Chile. En esta misión, nuestro quehacer estrella ha sido Pre Falmed, donde tenemos más de mil internos inscritos, con seguro, con clases dictadas por nuestros especialistas, en trece universidades del país. No contentos con eso, avanzamos a que Falmed tenga otro tipo de servicios, que no solamente nos ocupáramos de la mala praxis, sino que Falmed sea un defensor en todo ámbito del trabajo médico. Se creó el Falmed 3.0 que se dedica a toda la defensa del colegiado con respecto a los problemas que puedan tener los médicos en el ámbito laboral, de contrato, agresiones. Además, frente a la importancia que el médico tiene en el tema tributario, se creó una nueva fundación que ha sido patrocinada y auspiciada por la Falmed, que es FATMED. Una Fundación de Asistencia Tributaria que está creciendo, que tiene una alta complejidad, que le hemos llevado y orientado respecto de los tributos de los médicos. Eso es un tema que ha
ido mejorando y aumentando la satisfacción de los médicos.
¿ Cómo se han aumentado estos servicios sin sacrificar la calidad que caracteriza al trabajo de Falmed? Hemos construido equipos profesionales que se hacen cargo de estos temas. Formamos 7 zonales de Falmed que cuentan con equipos multidisciplinarios y especializados para responder las necesidades de los 20 regionales de Colegio Médico en los que tenemos oficina. En la asesoría laboral, creamos la UDELAM, Unidad de Defensa Laboral Médica, con abogados que se están especializando solamente en los temas laborales de los médicos. En todas estas labores buscamos integrarnos con Colegio Médico y que participen activamente nuestros colegas.
¿ Son valorados por los médicos estos logros? Creemos que esto ha aumentado la satisfacción de los médicos, que nos han respondido con un aumento al triple de colegiatura de lo que teníamos al principio del período, y con muchas menos renuncias que antes. Además hay que destacar como Colegio Médico, uno de los mayores aciertos y logros ha sido obviamente la concreción de las leyes de asignaciones e incentivo al retiro, que van a tener un gran impacto en el trabajo médico.
¿ Cuál es su evaluación como tesorero de la Mesa Directiva del Colegio Médico? Destaco un ordenamiento de la parte administrativa, económica del Colegio Médico. Hemos incorporado los indicadores de gestión a nivel regional, cada regional mide sus
indicadores de gestión, de reafiliación, de morosidad, de inscripción al fondo, del porcentaje de inscripción a Falmed. Éstos son informados sistemáticamente todos los meses a los tesoreros y presidentes regionales, con capacitación reiterada al ámbito administrativo en el Colmed, parte central y en la parte interna. Todo eso ha contribuido a un Colegio Médico mucho más fuerte. Hoy día el Colegio Médico es mucho más que antes, pero más pequeño que mañana.
¿ Qué es lo negativo de esta gestión, lo que habría que criticar? ¿ Qué aprendizaje han tomado de lo que no ha sido siempre tan positivo? Siempre es bueno hacerse la autocrítica. Uno de los temas que a mi me preocupan es que en Santiago creemos que nos falta acercarnos más a los médicos. No olvidemos que cada hospital en Santiago tiene 400 o 500 médicos, o sea prácticamente cada hospital es un regional aparte. Es tan grande Santiago que tenemos que disponer de muchos más recursos, y usarlos mejor para atender las necesidades de los santiaguinos. Otro tema es que tenemos que acercarnos más a la academia, tenemos que estar más unidos a la academia. Necesitamos una mirada holística, país, de estado, para ver cuál es la verdadera necesidad del país para resolver los problemas de la salud de nuestros compatriotas.
NUEVAS LEYES MÉDICAS ¿ Qué ha hecho el Colegio Médico para abordar el delicado estado en que se encuentra la salud pública? Hace muchos años que el Colegio Médico
2011 2012
1. 14 de Julio: Con 11.210 afiliados, asume nuevo directorio. 2. Julio: Se crea Beneficio media cuota para médicos APS. 3. Diciembre: Inauguración de nueva oficina en Santiago.
11.210
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AFILIADOS
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4. Nace Falmed 3.0