12 Vida Médica
LEY DE ASIGNACIONES , BENEFICIOS E INCENTIVO A LA PERMANENCIA
VALORANDO EL
TRABAJO MÉDICO
La directiva encabezada por el Dr . Enrique Paris dejará un importante legado en materia de valorización del trabajo médico en nuestro país . Bajo su presidencia se negociaron dos importantes leyes que entregan mejores remuneraciones , mejores condiciones y un merecido incentivo al retiro para aquellos que han dedicado su vida a la salud pública .
“ El paciente es nuestro aliado y cuando vemos que menos del 50 por ciento de los médicos de Chile está en el sistema público de salud y quienes se atienden en este sector están sufriendo un retraso importante en sus atenciones , nos fijamos como meta atraer a los médicos a través de mayores beneficios y con un incentivo a la permanencia . Nuestras negociaciones las hicimos pensando en el paciente , que necesita ser atendido oportunamente y con la convicción de que el médico ingresa y se mantiene en el sistema público debe ser retribuido por su tiempo dedicado a los más necesitados ” señala el Dr . Enrique Paris , Presidente de Colegio Médico al resumir las razones que motivaron que bajo su presidencia se llevaran adelante dos importantes negociaciones con el Gobierno . En los últimos 6 años se consiguieron importantes leyes , en el 2013 se logró aumentar en un 30 por ciento las remuneraciones de los médicos especialistas que trabajan con sistema de turno y un 10 por ciento para todos los profesionales vinculado a cumplimiento de metas . Se entregaron 680 estímulos a la carrera funcionaria , destacando a quienes hayan trabajado más años en el sector , se mejoraron las condiciones de las jefaturas de los servicios clínicos , quienes hasta esa fecha enfrentaban diferencias económicas que desincentivaban a asumir esas responsabilidades , y se incorporaron a la carrera funcionaria , recuperando la asignación de reforzamiento diurno y contando con asignación de experiencia calificada . Además se otorgó portabilidad a las asignaciones de los beneficiarios del artículo 44 para poder cambiarse de servicio de salud . A fines de 2016 y principios de 2017 se publicaron nuevas leyes de beneficios e incentivo al retiro que implicarán modificaciones a la ley N º 15.076 en materia de becarios con Asignación Especial equivalente al 15 % del sueldo base mensual de una jornada de 44 horas ley 19.664 , Derecho a sala cuna previsto en el artículo 203 del Código del Trabajo , siempre que las becas sean financiadas por el Ministerio de Salud o por los servicios de salud . Se reconocerá a los médicos que se encuentren en Etapa de Planta Superior