Vers un Service civique rénové et universel 2017-11-25_IHEDN_AR-18_C17_Le Service_Civique_Univ | Page 48

20 novembre 2017 Le Service Militaire Volontaire (SMV) IHEDN / AR-18 – Comité 17 adaptés qui visent à développer les compétences sociales et les compétences professionnelles de chaque volontaire en s'appuyant sur une dizaine de famille professionnelle et de plus de 70 spécialités. E 2009, e SMA s es e g g d s u e mo e e u ss e v s dou e ses effe fs l'horizon 2017 pour atteindre une cible de 6000 bénéficiaires. Résolument engagé dans ce défi social, le SMA a accueilli, en 2016, 5.847 jeunes ultramarins en difficulté et affiche un taux d'insertion de 77%. P us que j m s, e d e de om g eme e o je f du SMA. Ce e uss e, j m s d s o e m o v e m e, e vo o du jeu e, o he g o e de d em oy so es ingrédients majeurs de la performance qu se d em e, es me e u d des d es m es do u of des jeu es so o es. 4.1.2 Encadrement. Les cadres servant au SMA sont détachés du ministère de la Défense pour la durée de leur mandat. Leur rémunération provient entièrement du programme 138 Emploi outre-mer (P138/BOP SMA). Ils sont désignés au regard de leurs compétences professionnelles, de leur expérience du commandement et font preuve d'un très fort engagement personnel au service des jeunes. 4.1.3 Budget. Pour l’année 2016, le budget consolidé d'investissement et de fonctionnement du SMA s’élevait à 67,3 millions d’euros. Si les ressources financières proviennent essentiellement du P138/BOP SMA, de nombreux acteurs apportent leur contribution de manière significative, notamment au niveau local : collectivités territoriales (Conseil général, conseil régional,…), via les subventions régionales spécifiques, et les entreprises (taxe d e ss ge,…). Par ailleurs, les Fonds de concours européens contribuent à environ 24% du financement des investissements et du fonctionnement du SMA. 4.2 L'ÉPIDE 21 . 4.2.1 Missions et ambitions. Depuis sa création en 2005, ÉPIDE (Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi) a accompagné près de 30 000 jeunes de 18 à 25 ans vers l'emploi ou la formation qualifiante. Acteur reconnu dans le domaine de l'insertion des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle, il conduit ces derniers vers un emploi durable et leur permet de vivre une citoyenneté active au quotidien. UNE MISSION : INSÉRER LES JEUNES EN DIFFICULTÉ. 21 http://www.epide.fr/a-propos-de-lepide/notre-mission/ Pièces annexées au Rapport du groupe de travail n° 2 22 / 34