Vers un Service civique rénové et universel 2017-11-25_IHEDN_AR-18_C17_Le Service_Civique_Univ | Page 3

Cette formation se déroulerait tout au long de la scolarité, en faisant appel à des enseignants formés
à cela. Elle prendrait la forme d’un « Parcours de citoyenneté ».
La JDC serait étendu à une semaine pleine, y compris le samedi et le dimanche et par analogie
pourrait se dénommer : SDC (semaine défense et citoyenneté).
Placée sous l’autorité et le contrôle de la gouvernance du service civique rénové, cette semaine
serait universelle et la seule forme obligatoire dans le parcours citoyen. Elle ne se pratiquerait pas
sous le régime de l’internat, mais sous celui de la demi-pension. Elle ferait appel à des formateurs
issus des ministères régaliens compétents ainsi que d’organisations agréées.
Concernant le programme de cette semaine, le groupe de travail partage l’ambition de Geneviève
Darrieussecq qui souhaite notamment que ce nouveau service « forme des jeunes qui soient
protecteurs du pays ». Ils pourraient y apprendre « les gestes qui sauvent, la conduite à tenir en cas
de cataclysme, d’attentats, d’état de guerre ».
Comme la JDC, elle serait indispensable pour certaines formalités ou l’obtention de certains
diplômes. À l’issue de cette SDC (appellation exacte à déterminer), les jeunes gens pourraient soit
s’arrêter là, soit postuler un volontariat spécifique.
Le volontariat ouvrirait sur trois pôles spécialisés, dont un servirait à la formation initiale pour la
constitution d’un réservoir au profit de la « Garde Nationale ».
Pour qui ?
Les volontaires choisiraient un des pôles suivants :
Pôle 1 : purement civil, altruiste, ouvert sur la vie sociale et le monde associatif, reprenant
les missions de l’actuel service civique. La formation particulière au poste de travail occupé
est à la charge des employeurs. Elle pourrait être complétée par des actions de formation
collective autour de thèmes fédérateurs relatifs aux droits et devoirs du citoyen.
Pôle 2 : situé dans une structure militarisée, ouvert sur la promotion individuelle,
professionnelle et sociale. Il fusionne ÉPIDE, SMV, éventuellement SMA. Il fonctionne
dans les mêmes conditions que l’actuel SMV, voire de l’ ÉPIDE.
Pôle 3 : pôle de préparation militaire pure (apprentissage du service de armes), ouvert sur le
monde des services de sécurité (armées, gendarmerie, police, douane, pompiers, etc.), il
fournit les réservistes volontaires de ces différents services, donc de la Garde Nationale.
La durée de passage en ce pôle ne saurait être inférieure à deux mois. Ces volontaires
suivent une formation complémentaire de spécialité dans leur service d’affectation.
Ce pôle pourrait être rendu obligatoire pour l’accès à certaines formations de haut niveau,
alimentant les élites nationales. Ces propositions sont en accord avec les conclusions du
11 ème rapport du HCECM 4 .
Avec qui ?
La question du personnel reste cruciale. L’objectif de l’organisation prévue est de contrôler le
volume du personnel affecté à cette mission et d’utiliser celui déjà en place.
La direction générale serait bâtie à partir des structures actuelles. Les états-majors de pôle
(appellation exacte à déterminer) devraient en partie être alimentés par les structures existantes.
4
HCECM : Haut Comité d'évaluation de la condition militaire.
IHEDN / AR-18 – Comité Aunis-Saintonge
Document validé par le Codir du 25/11/2017
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