DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
La Dirección General de Administración es el máximo órgano de apoyo administrativo encargado de organizar , dirigir , conducir y evaluar los procesos que integran los sistemas administrativos en materia de gestión administrativa , económica y financiera , así como del funcionamiento y prestación de servicios , en el ámbito de su competencia , con sujeción a las normas vigentes y de acuerdo a la política institucional . Hasta el mes de setiembre estuvo a cargo del C . P . C . Marco Tipismana Neyra y desde esa fecha ocupa el despacho el C . P . C . Ceferino Montaño Carrión .
Los órganos de apoyo dependientes de la DGA son los siguientes : Unidad de Recursos Humanos y Escalafón , Unidad de Contabilidad , Unidad de Tesorería , Unidad de Contrataciones , Adquisiciones y Logística , Unidad de Servicios Auxiliares , Unidad de Almacén y Control Patrimonial .
FUNCIONES
• Organizar , dirigir y evaluar la gestión administrativa de acuerdo a lineamientos de política institucional y las normas de la administración pública vigentes .
• Desarrollar funciones de preeminencia en la gestión administrativa , dirigidas a proporcionar recursos y servicios necesarios acordes a los objetivos institucionales .
• Participar en la formulación de los lineamientos de política administrativa de la UNDC .
• Por delegación puede presidir comisiones relacionadas con la Vicepresidencia Administrativa y participar en comisiones de licitación , contratos , estudios y otras que se encargue .
• Analizar y evaluar las actividades administrativas de las diferentes
C . P . C . Ceferino Montaño Carrión es el encargado de la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional de Cañete . En la foto también aparece la Srta . María del Carmen Joya , asistente .
unidades y formular las recomendaciones pertinentes .
• Asesorar a la Vicepresidencia Administrativa en la ejecución de las diferentes actividades administrativas de la Universidad .
• Formular el Plan Operativo y Presupuesto de su oficina y de las unidades que la conforman , así como las respectivas evaluaciones .
• Promover la implementación en sus unidades de los lineamientos de política referidos a la Responsabilidad Social Universitaria .
• Supervisar la formulación e implementación de reglamentos y directivas de ejecución , seguimiento , evaluación y control en cuanto a los sistemas de contabilidad , tesorerías , recursos humanos , contrataciones y logística .
• Desarrollar el seguimiento y evaluación anual de la implementación del Proyecto de
Desarrollo Institucional - PDI en su competencia , proponiendo medidas correctivas .
LOGROS
• Se aprobó el procedimiento para la entrega - recepción de cargos de los servidores de la Universidad Nacional de Cañete .
• Directiva , norma y procedimiento para el registro , uso adecuado , custodia física y control de los bienes patrimoniales de la Universidad Nacional de Cañete .
• Gestón eficaz y eficiente de las oficinas dependientes de esta Dirección : Recursos Humanos , Contabilidad , Logística , Tesorería , Servicios Auxiliares y Almacén .
• Se ha realizado la propuesta de la “ Norma y Procedimientos para las Contrataciones por Montos Menores o Iguales a 8UIT en la Universidad Nacional de Cañete .
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