Perceção de saúde organizacional perceção dos trabalhadores sobre a forma como a sua organização funciona , tanto na vertente interna ( por exemplo , ao nível da integração dos indivíduos nas equipas de trabalho ), como na vertente externa ( por exemplo , a forma como a organização se adapta às mudanças que ocorrem no contexto )
Análise de equações estruturais análise estatística que permite a observar como múltiplas variáveis se relacionam entre si
Efeito de mediação quando duas variáveis , A e B , estão relacionadas através de uma terceira variável , C
Biografia dos Autores
Os nossos revisores
os trabalhadores se conheçam , o que facilitará o processo de comunicação durante o trabalho . Além disso , os gestores devem demonstrar preocupação com a saúde e o bem-estar dos trabalhadores . Quem trabalha no setor hoteleiro tem de lidar constantemente com os clientes , mas também com as tarefas administrativas , o que pode levar a um aumento do stresse ocupacional e das taxas de abandono do posto de trabalho . Por outro lado , os trabalhadores devem ser incitados a apresentar sugestões que visem uma melhoria do processo laboral . Ainda ao nível dos trabalhadores , estes devem ter maior autonomia no desempenho das suas tarefas . Por fim , os trabalhadores devem ser consciencializados para a importância de adotarem um estilo de vida saudável .
Artigo original
Viseu J , Pinto P , Borralha S , Neves de Jesus S . Exploring the role of personal and job resources in professional satisfaction : the case of the hotel sector in Algarve ( 2021 ) International Journal of Culture , Tourism and Hospitality Research ISSN 1750-6182 DOI 10.1108 / IJCTHR-02-2021-0049
João Viseu é Professor Auxiliar convidado da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade do Algarve . Investigador do Centro de Investigação em Turismo , Sustentabilidade e Bem-estar ( CinTurs ), centro de investigação avaliado com Muito Bom pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia ( FCT , IP ). No âmbito do CinTurs é cocoordenador da linha de investigação Tourism and Stakeholders ’ Well-being .
Saúl Neves de Jesus é Professor Catedrático e Diretor do curso de Doutoramento em Psicologia da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade do Algarve . Investigador do Centro de Investigação em Turismo , Sustentabilidade e Bem-estar ( CinTurs ), centro de investigação avaliado com Muito Bom pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia ( FCT , IP ). No âmbito do CinTurs é coordenador da linha de investigação Tourism and Stakeholders ’ Well-being .
Patrícia Pinto é Professora Associada com agregação da Faculdade de Economia da Universidade do Algarve . Coordenadora e investigadora do Centro de Investigação em Turismo , Sustentabilidade e Bem-estar ( CinTurs ), centro de investigação avaliado com Muito Bom pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia ( FCT , IP ).
Sérgio Borralha é Investigador colaborador do Centro de Investigação em Turismo , Sustentabilidade e Bem-estar ( CinTurs ), centro de investigação avaliado com Muito Bom pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia ( FCT , IP ).
Ligações internet relacionadas com o grupo de investigação
Centro de Investigação em Turismo , Sustentabilidade e Bem-estar ( CinTurs ) https :// www . cinturs . pt / site / index . php
Página do grupo de investigação https :// www . cinturs . pt / site / index . php / research-consulting / research-areas / tourism-and-stakeholders-well-being
Informação adicional sobre os autores
João Viseu : https :// www . cienciavitae . pt / en / 3218-A106-0370 Saúl Neves de Jesus : https :// www . cienciavitae . pt / en / 3218-A106-0370 Patrícia Pinto : https :// www . cienciavitae . pt / portal / 1215-D615-204C Sérgio Borralha : https :// www . cienciavitae . pt / portal / A81F-6B55-17C4
Os nossos revisores vêm da Escola Secundária de Silves , e são Fábio Correia , Mikaelle Casseb , Tomás Lopes , Bruno Guerreiro , Margarida Góis , Ilisabe Chen , Carolina Nunes , Marta Cabrita , Mara Nunes ( alunos de 11 º ano ). A coordenação da revisão foi feita pela Professora Maria Irene Ferreira .
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