una duración de 20 a 30
minutos.
Perfil de los
destinatarios: Directivos / personal de alta
cualificación / personal de
cualificación media.
Organización
espacial: Disposición de los subgrupos en
forma circular.
Recursos
necesarios: Se necesita espacio y
mobiliario flexible para poder
generar los subgrupos, y pizarra
para poder elaborar la
propuesta final.
Rol del formador
Dinamizador: rol de facilitador, intenta integrar el trabajo
efectuado por los diferentes subgrupos
Objetivos que permite alcanzar
Conseguir, de forma rápida, propuestas consensuadas por
todo el grupo.
Promover rápidamente la participación de todos los
miembros del grupo y desarrollar la seguridad y la
confianza necesarias para la participación.
Elementos que hay que considerar
Metodos de estudio