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6. Calificar al personal docente, elevando la calificación a la Superioridad.
7. Notificar fehacientemente al personal docente y no docente del
Establecimiento de toda la documentación y/o normativa emanada de
la Superioridad, según corresponda y especialmente de aquellas
resoluciones que les afecten.
8. Asistir frecuentemente a las clases para observar lecciones teóricas y
prácticas, la disciplina y orden del aula y/o talleres, laboratorios, etc., y
fiscalizar el desarrollo de programas, dando en cada caso, las
indicaciones conducentes a la obtención de los mejores resultados. De
cada una de estas visitas, dejar constancia, visando el libro en que se
registre la actividad respectiva, debiendo notificar por separado al
correspondiente docente, del concepto fundado que le hubiere
merecido, el que se incorporará a su legajo de actuación profesional.
9. Controlar que el personal del Establecimiento cumpla con las normas
legales y reglamentarias vigentes y con las obligaciones asignadas, en
especial las referidas a la efectiva prestación de servicios y al
cumplimiento del horario establecido por parte del personal docente y
no docente del establecimiento. Adoptar las medidas necesarias para
ello.
10.
Aplicar las sanciones previstas en las normas legales vigentes
que correspondan.
11.
Justificar o no, las inasistencias del personal docente y no
docente en la forma prescripta en las normas reglamentarias.
12.
Justificar
inasistencias de
los alumnos
y conceder
reincorporaciones. Autorizar las excepciones al régimen de
reincorporación de alumnos mediante disposición fundada.
13.
Establecer contacto con los responsables de los alumnos, a fin de
vincularlos con la marcha del establecimiento; y facilitar su cooperación
en situaciones relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones de
los alumnos, y cuando estos acusen deficiencias de aplicación,
asistencia o conducta.
14.
Presidir el Consejo Consultivo, el Consejo Escolar de Convivencia
de acuerdo a las normas vigentes, asesorar a la Asociación
Cooperadora, Asociación de ex Alumnos y demás entidades privadas
de cooperación con la actividad del establecimiento.
15.
Instrumentar el Sistema Escolar de Convivencia conforme lo
prescripto en la ley respectiva y aplicar las sanciones -previa
intervención del Consejo de Convivencia- según circunstancias y
gravedad de los incumplimientos en que incurrieran los alumnos.
16.
Ejercer el contralor en el uso de la casa-habitación por parte
del/la auxiliar casero.
Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
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