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23.1. En los primeros días del ciclo lectivo, debiéndose explicar el plan
de actividades elaborado para el período y las normas de presentación
del/la alumno/alumna. Responderá a observaciones y preguntas,
tomará nota de sugerencias y exigirá el respeto del horario de entrada
y salida del establecimiento.
23.2. Citará a los/las responsables de los/las alumnos/alumnas para la
entrega del Boletín al término de cada período de calificación.
24. Organizar reuniones de docentes con responsables de alumnos/alumnas
que
presenten dificultades en el proceso de enseñanza-aprendizaje o
de
comportamiento.
25.
Elaborar, en colaboración con el resto del personal de conducción
y de ejecución, el Proyecto Institucional del establecimiento.
26.
Fijar y hacer cumplir las tareas asignadas al personal
administrativo y de servicios generales.
27.
Controlar el uso de la casa habitación por parte del personal
auxiliar casero.
28.
Comunicar en forma inmediata a la Superioridad, cualquier
eventualidad de carácter grave que se presente y si fuera necesario,
por la naturaleza del hecho, denunciarlo ante la autoridad
correspondiente.
29.
Controlar las reparaciones que se hicieran en el edificio del
establecimiento.
30.
Coordinar y supervisar la labor de la residencia de los/las
alumnos/alumnas de los Profesorados.
31.
Respecto de las Asociaciones Cooperadoras, debe:
31.1. Fomentar su constitución.
31.2. Contribuir a su correcto funcionamiento, al progreso y al
cumplimiento cabal de sus fines, actuando como Consejero y Asesor
Permanente de la Comisión Directiva de la Asociación Cooperadora.
31.3. Asistir a las reuniones de Comisión Directiva y a las
Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de la Asociación Cooperadora.
31.4. Informar de inmediato y en forma directa a la Dirección General
de Cooperadoras y Comedores Escolares sobre cualquier hecho que,
vinculado con la actividad de la Asociación Cooperadora, fuera
perjudicial o pudiera perjudicar el normal funcionamiento y
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