Test Drive | Page 84

Preverjanje doseženega Anketni vprašalnik. Izvajalec delavnice Oseba z opravljenim tečajem komunikacijskih veščin. Vsebina delavnice Vzajemno razumevanje med udeleženci Komunikacija je učinkovita, ko je stopnja napačnega razumevanja sporočil najmanjša oziroma ko udeleženci v komunikaciji sporočilom pripisujejo isti pomen. To poenostavljeno pomeni, da lahko govorimo o vzajemnem razumevanju med udeleženci. V komunikaciji govorimo o tipičnih komunikacijskih vedenjih − agresivna in pasivna komunikacija predstavljata skrajnosti. Pri agresivnem vedenju se postavimo le zase in samo za svoje pravice, od drugih zahtevamo, da ravnajo tako, kot mi želimo, jih napadamo, če izražajo nestrinjanje. Pri pasivnem vedenju nikoli ne izražamo svojih misli, občutij in želja ter redko zadovoljimo svoje potrebe in interese. V praksi je seveda možna kombinacija teh dveh skrajnih vedenj. Ker samo s pasivnim in agresivnim vedenjem v komunikaciji zelo težko dosežemo želene cilje, je potrebno razvijati tretji način vedenja, s katerim dosežemo rešitve tudi v zapletenih situacijah, s katerimi sta zadovoljni obe strani. V zadnjem času se kot primerno in zaželeno vedenje vse pogosteje omenja asertivno vedenje. Asertivno vedenje je poseben, določen način vedenja oz. stil učinkovite komunikacije z drugimi. To je vedenje, s katerim (verbalno in neverbalno) jasno ter samozavestno izrazimo drugim ljudem svoje potrebe, želje in občutke brez kršenja njihovih pravic, z upoštevanjem njihovih potreb in zavedanjem, da lahko tako mi kot tudi drugi nekaj prispevamo, da dosežemo cilj. Asertivnost ne pomeni vedno dobiti, kar želimo, ampak pomeni zavedati se možnosti kompromisa (Petrovič, 2004). Pomembna je poštenost do sebe in tudi poštenost do drugih. Asertivni smo, kadar si upamo biti to, kar smo, se osvobodimo kompleksov, zavor, »notranjih ograd« (Chalvin, 2004). V komunikaciji z drugimi primanjkuje spoštovanja, upoštevanja sočloveka in komun ikacije s sporočilom o tem, kdo sem, kaj želim in kaj potrebujem – neodvisno od pričakovanj in zahtev drugih. Asertivna oseba doživlja samega sebe kot osebo, sposobno obvladovati obremenitve 83 Ta program je nastal s finančno podporo Norveškega finančnega mehanizma. Za vsebino tega programa je odgovorna izključno Ljudska univerza Jesenice in zanj v nobenem primeru ne velja, da odraža stališča Nosilca Programa Norveškega finančnega mehanizma.