Tüzel Kişiler
mimarların, yapım ihalelerine girebilmeleri için mezuniyetinden sonra geçen her
yıl için altmış milyar lira olarak hesaplanmak üzere dikkate alınır ve bu Kanunun 10
. maddesi kapsamındaki mesleki ve teknik yeterlilik şartı ilgilinin işe başladığı yıl için
aranmaz.”
IV. SOSYAL NİTELİKLİ KAMU KURUMLARI
Kamu kurum ve kuruluşlarının sundukları hizmetler bakımından yapılan sınıflandırma da
sosyal nitelikli kamu kurum ve kuruluşlar statüsünde ise, OYAK, SOSYAL GÜVENLİK KURUMU,
TÜRKİYE İŞ KURUMU, BASIN İLAN KURUMU gibi kurum ve kuruluşlar yer alır(431).
5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununda ise bu kurum ve kuruluşlardan,
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU VE TÜRKİYE İŞ KURUMUNA 4 sayılı cetvelde yer verilmiştir.
A. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü
Türkiye İş Kurumumun yasal statüsüne ilişkin hususlar 4904 sayılı Kanun hükümleriyle
düzenlenmiştir.
Bu kanunun 1. maddesi; “Bu Kanun ile istihdamın korunmasına, geliştirilmesine,
yaygınlaştırılmasına ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak ve işsizlik sigortası
hizmetlerini yürütmek üzere Türkiye İş Kurumu kurulmuştur.” hükmünde olup, aynı kanunun
3. maddesinde kurumun görevleri sayılmıştır. 4904 sayılı Kanunun 3. maddesine göre
kurumun görevleri;
a)
Ulusal istihdam politikasının oluşturulmasına ve istihdamın korunmasına,
geliştirilmesine ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak, işsizlik sigortası
işlemlerini yürütmek.
b) İşgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak ve
yayınlamak, İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulunu oluşturmak ve Kurul çalışmalarını
koordine etmek, işgücü arz ve talebinin belirlenmesine yönelik işgücü ihtiyaç
analizlerini yapmak, yaptırmak.
c) İş ve meslek analizleri yapmak, yaptırmak, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek,
verdirmek, işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik işgücü yetiştirme,
mesleki eğitim ve işgücü uyum programları geliştirmek ve uygulamak, istihdamdaki
işgücüne eğitim seminerleri düzenlemek.
(431)
Zehra ODYAKMAZ, Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, 2012-Ankara
525