TALENTPOLİTAN 1 | Page 162

sosyal medya konusunda kendinizi iyi eğitmeli ve becerinizi, ekibinizi organize edebilecek bir pozisyonda değerlendirmelisiniz.. Ve iletişim ile gerek ekibinize, gerek müşterilerinize direkt geri dönüşlerinizde şeffaf ve samimi olacak bir anlayış ile markanıza değer katacağınızı unutmayın.. Sektörün kolay olmadığını biliyorum ama kolaylaştıracak çözümleri kendi becerileriniz ile yaratarak markanıza da ruh katmalısınız.. İyi yemek yapamayabilirsiniz.. İyi servis de.. Ama bunları bilen bir kişiden öğrenmeden sakın bu sektöre yatırım yapmayın. Sonra ekip içi çatışmaları ve ürün kalitesindeki düşüşleri engellemekte zorlanarak , yaptığınız ciddi yatırımları tek kalemde bıkkınlığınızdan dolayı feda etme yoluna gidebilirsiniz. Çünkü çevrenizde bu işe iştahla girip, daha sonraları bıkkınlık ile bırakan yüzlerce iş sahibini görmüş ve milli servetin çarçur olduğunu düşünerek , üretmekten vazgeçtiğini bizzat gözlemlemiş durumdayım.. Bu ifade ettiklerim bu sektörde bilgi, beceri ve yönetimin zaman ile kazanılacağıdır. Kanaatimce önce bu sektörün elemanı, sonra işvereni olmak, sabırla, adım adım bekleyerek, sizin hesap edemeyeceğiniz ülke ekonomisi vs riskleri de göğüsleyecek düzeyde hedefler koyarak yatırımlar yapmalısınız.. Şimdi şu esas soruya gelelim? Bu sektör için beceri ve yetenek gerekli mi? Bu içinizde.. O sevinci içinizde hissediyorsanız bırakın başka yorumları.. Sektörün kolay olmadığını biliyorum ama kolaylaştıracak çözümleri kendi becerileriniz ile yaratarak markanıza da ruh katmalısınız... 162