TALENTPOLİTAN 1 | Page 125

gerekse çalışanlarına verdiği mesajın arkasında duracak eylemlerde bulunması gerekiyor. İletişim danışmanının marka hikâyesini doğru kurgulaması gerekiyor. Gazetecinin ise hikâyeyi objektif bir şekilde kamuoyuna aktarması gerekiyor. Son olarak okuyucuların da okuduğu şeyi doğru anlaması gerekiyor. • PR için şirketlerde departmanlar var bildiğimiz kadarıyla... Hangi alanlarda PR departmanına veya PR işlerine ihtiyaç duyuluyor? Özel ya da kamu, tüm kurumlarda bir kurumsal iletişim departmanı bulunuyor. Kurumun iletişim ihtiyaçları, kısaca PR dediğimiz halkla ilişkiler faaliyetleri de bu departman yöneticileri tarafından karşılanıyor. Bunun sebebi sektör gözetmeksizin, marka olma yolunda ilerleyen ya da marka olan tüm şirketlerin kendilerini, ürün ve hizmetlerini, sorumluluklarını tüm paydaşlarına şeffaf bir şekilde anlatma zorunluluğundan kaynaklanıyor. • PR danışmanlık hizmetleri sunan şirketlerle reklam hizmeti sunan şirketler arasındaki farklar neler? Her ikisi de bir kurumun marka iletişiminde araç olarak faydalandığı hizmet sağlayıcılar aslında. Reklam ajansları, kurumun ya da markanın kimliğini oluşturup kısa vadede belirlenen mesajları paralı medya yoluyla hedef kitlelere ulaştırırken, halkla ilişkiler danışmanlık şirketleri, uzun dönemli sürdürülebilir iletişim faaliyetleri kurgulayarak kurumun marka algısından marka itibarına giden uzun yolculuğunda, planlanmış mesajları kamuoyuna aktarır. Reklam ajanslarında strateji ve kreatif departmanlar öne çıkarken, halkla ilişkiler ajanslarında basınla ilişkiler ve içerik departmanları kritik önem taşır. • Sizin işlerinizi şirket yetkililerine daha iyi anlatmak için, genelde devamlı bir karışıklık olabiliyor, bir şirketin PR işlerini yürütecek PR, birçok paydaşı olan geniş bir sistem B İ R YETENEK KA Ş İ F İ D İ R