sarrollo , nuestra otra alarma es una sensación que en inglés podríamos llamar como “ angst ”, la sensación de vacío , de aburrimiento y / o de estancamiento prolongado . Éste segundo sentir puede llegar a ser para algunas personas tan incómodo como el miedo , pero como alarma que es , también está diseñada para avisarnos de que debemos de introducir cambios significativos en nuestra vida . Ignorarlo puede pasarnos una factura muy grande cuando miremos hacia atrás y revisemos qué hemos hecho realmente significativo en nuestra vida ( la crisis de los 40 suele ser un buen ejemplo de este temo que no me admitan en otra empresa o que no encuentre nada mejor ,… además tengo muchos compromisos financieros como para hacer experimentos ( seguridadmiedo )” Como podemos observar es perfectamente válido que las diferentes necesidades colisionen entre sí . En este punto muchas personas optan por no hacer nada o en el mejor ( o peor ) de los casos “ lanzarse a la piscina ” sin asegurarse de que haya agua .
Todo dragón custodia un tesoro
Ante el anterior escenario , es habitual que veamos a nuestros sentimientos de miedo como fieros enemigos , como barreras que nos separan de nuestros deseos y nos impiden actuar . A esos enemigos los suelo llamar “ dragones ”.
Probablemente uno de los monstruos mitológicos que más respeto y a la vez admiración han suscitado a lo largo de la historia han sido los dragones , desde la Edad Media hasta el presente siempre han sembrado las leyendas y el folklore popular . Lo interesante es que en todos los cuentos y mitos los dragones siempre custodian algo muy valioso : un tesoro . Efectivamente , duermen custodiando grandes montañas de monedas y joyas , esperando acabar con cualquier aguerrido caballero que ose entrar en sus dominios y robar sus pertenencias . Es interesante porque muchos de estos cuentos son metáforas que representan nuestras luchas internas más características . tipo de ignorar ). Utilizar inteligentemente nuestras emociones no implica pasarlas por alto o “ superarlas ”, sino comprender de qué nos están avisando y qué necesitamos aprender antes de actuar .
Los conflictos de cambio habitualmente ocurren cuando las diferentes direcciones chocan entre sí : por ejemplo “ me siento aburrido o estancado en mi trabajo y me gustaría hacer otra cosa ( angst-desarrollo ) pero
El miedo o la sensación de vacío ( angst ), al igual que los dragones , suele “ custodiar ” una información tremendamente valiosa para cada uno de nosotros : nos informa de nuestras necesidades , de aquello en lo que no nos sentimos suficientemente seguros porque no hemos aprendido aún cómo responder a ello . Pero en ocasiones , “ entrar en la cueva ” para buscar el dragón y mirarle a los ojos es lo más inteligente que podemos hacer . Es una puerta a nuestro autodecubrimiento y por ende a nuestro desarrollo y probablemente sea uno de los aspectos que más determinan la calidad de vida que seamos capaces de vivir .
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