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+ LA BITÁCORA DEL COACH- PIERRE GIANNOTTI
ESPIRITUALIDAD
EN LA EMPRESA
2° parte
I
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Integrar empresa y espiritualidad es el futuro, en un
mundo donde cada vez más personas han comenza-
do procesos de desarrollo personal, pues la realidad
tiene elementos de contraste como guerras, desas-
tres climáticos, terrorismo que son fuerzas que nos
impulsan a buscar un refugio interior. Cada vez más
personas consumen productos y servicios espiritua-
les, desde el boom reciente del yoga y la medita-
ción, hasta empresarios de grandes corporaciones
que confiesan seguir conceptos espirituales como el
core de sus mejores prácticas, Google, IBM, Micro-
soft, entre muchas otras. entienden que sólo las prácticas de gestión que con-
sideren todos los intereses, y no sólo el de la empre-
sa, son las que pueden triunfar en el largo plazo, es
decir, evolucionar y desarrollarse como un organis-
mo vivo.
Una empresa con una cultura espiritual buscará el
bienestar de las personas con las que conecta; clien-
tes internos, externos y todos los stakeholders. Es-
tas empresas se enfocan en el valor y la experiencia
más que el beneficio económico, porque entienden
que este último sin una dirección ética termina da-
ñando todos los ecosistemas. Este tipo de empresas No son malas las ganancias y la utilidad, sólo re-
cordemos que son medios, no fines absolutos. Ser
espiritual es ejercer un liderazgo empresarial con
ética. La espiritualidad en el trabajo directivo ya es
una tendencia que se extiende.
Cuando logremos ver que el verdadero fin de la em-
presa no es sólo la generación de utilidad, sino ver
la utilidad como el medio por el cual podemos se-
guir expresando nuestro talento al mundo y ofrecer
el servicio o producto que vendamos desde valores
como la fraternidad, la solidaridad y el amor.
Un ejemplo interesante es la del Dr. Fred Luskin,