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> DE LA DIRECCIÓN
REVOLUCIÓN INTERNA
PARA UNA EMPRESA FELIZ
CONSCIENCIA, LA RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO
Por: Leti Botello
Coach Profesional y Directora Editorial de la
Revista Summa Coaching
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C
uando yo escu-
chaba
hablar
de una “empre-
sa feliz” o veía
imágenes
de
“empresas feli-
ces” creía que
se refería a una
empresa muy bien estructurada,
con la oportunidad de brindarle
a sus empleados horarios flexi-
bles, muy buenas prestaciones
o beneficios para los colabora-
dores. Ese tipo de empresas que
tienen un gimnasio y hasta sala
de juegos dentro de sus instala-
ciones para el cuidado y bienes-
tar del personal; y que siempre
procuran tener diferentes even-
tos sociales o culturales para la
recreación de su gente.
Hoy pienso que una empresa
feliz, además de tener esas y
muchas otras cualidades o be-
neficios, antes ha pasado, en su
mayoría, por un proceso al que
le llamo “Revolución interna
para una empresa feliz.”
Revolución interna para una em-
presa feliz es un tema que está
dirigida a TODOS los colabora-
dores que integran una organi-
zación, independientemente de
la posición o cargo que ocupen.
Creo que es un tema que se
puede abordar desde otro lugar,
retroceder un poco y abordarlo
desde una perspectiva personal
o individual, es decir, abordarlo
desde la parte de la co-respon-
sabilidad.
Si ahora saliera la pregunta:
¿Quién quiere trabajar en una
empresa feliz? Todos levantaría
la mano “deseando-esperan-