Studie: Kompetenzmanagement | Page 6

Informationen zu den Studienteilnehmer * innen

Im Rahmen einer anonymen und detaillierten Studie wurden 400 Personalverantwortliche aus unterschiedlichen Branchen befragt .
UNTERNEHMENSGRÖßE ( ANZAHL BESCHÄFTIGTE ) BRANCHENZUGEHÖRIGKEIT
KERNAUSSAGEN
45 %
14 %
25 %
16 %
35 %
5 %
32 %
9 %
19 %
• Die Umfrage wurde mehrheitlich von Befragten aus großen Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeiter * innen bearbeitet .
• Die Teilnehmer * innen sind überwiegend in den Branchen „ Business Services “ sowie „ Industrial & Mobility “ tätig .
• Neben Chief Human Resources Officern ( HR-Leader [ 1 ] ) wurden auch Bereichs- und Teamleiter * innen im Personalwesen befragt , um positionsübergreifende Ergebnisse zu erzielen und dadurch ein Gesamtbild der Stimmungslage in Unternehmen zu gewinnen .
0-100 100-500 500-1.000 > 5.000
Business Services TMT Industrial & Mobility
Pharma , Healthcare & Medtech Infrastructure , Transportation & Energy
[ 1 ] HR-Leader sind Personen auf C-Level Ebene im Personalwesen Quelle : goetzpartners
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