Fazit
Diese und weitere Erkenntnisse der Studie bieten wertvolle Anhaltspunkte und praxisorientierte Lösungsansätze , um die Herausforderungen der Zukunft durch ein optimales Kompetenzmanagement effektiv zu meistern . In einem Webseminar und mehreren Präsenzveranstaltungen zu dieser Studie wird auf die Ergebnisse detailliert eingegangen , gemeinsam mit den Referent * innen und den Teilnehmer * innen diskutiert , bewertet sowie konkrete Best Practices ausgetauscht und Handlungsempfehlungen ( z . B . eine Integration in die Unternehmensstrategie oder die Nutzung digitaler Kompetenzmanagement-Tools ) für die Zukunft von Unternehmen an die Hand gegeben .
Über goetzpartners
goetzpartners wurde im Jahr 1991 gegründet und steht für die unabhängige Beratung entlang der Kernfragen unternehmerischen Handelns : Strategie , M & A und Transformation . Als verlässlicher Partner mit umfassender Erfolgsbilanz und weitreichendem Netzwerk ist goetzpartners ideal aufgestellt , um Unternehmen weltweit zukunftsfähig zu machen . Mit 250 Berater * innen in 12 Büros und 9 Ländern werden Entscheidungsträger und Führungskräfte in allen Schlüsselindustrien beraten .
Dank des umfangreichen Know-hows in grenzüberschreitenden Mergers und Acquisitions sowie Management Consulting vertrauen goetzpartners Kunden darauf , dass ihnen mit tiefgehenden Einblicken , Transaktionsexpertise und Wertschöpfung zur Seite gestanden wird .
Für seine exzellenten Beratungsleistungen wurde goetzpartners vielfach ausgezeichnet , u . a . siebenmal im Rahmen des angesehenen Best of Consulting Wettbewerbs der WirtschaftsWoche .
Über Passion for People Die Passion for People GmbH zählt zu Deutschlands führenden Personalberatungen .
Das aus 25 Beratern bestehende Experten-Netzwerk , nutzt die Kombination aus Branchen- , Funktionsund Methodenkompetenz für eine zielorientierte Empfehlung begehrter Fach- und Führungskräfte . Die erfahrenen Berater des Unternehmer-Netzwerkes profitieren vom derzeit modernsten KI-basierten Toolkit , um wechselbereite Kandidaten früher als ihre Marktbegleiter zu identifizieren .
Das Leistungsportfolio erstreckt sich von Executive Search , Professional Search über Interim Management bis zu nachhaltig wirksamen HR-Lösungen , wie Employer Branding . Das Unternehmen unterstützt insbesondere Wachstumsunternehmen bei herausfordernden Personalbesetzungen und gilt an der Seite von Investoren als strategischer Partner für Unternehmensentwicklungen .
Passion for People wurde 2012 gegründet , zählt zu den Top 100 Innovatoren und gilt als Personalberatung mit der höchsten Kundenzufriedenheit in Deutschland . Das bundesweit vertretene Unternehmen erreichte den Status „ Headhunter of the Year “ in den Jahren 2016 , 2017 und 2019 . Darüber hinaus wird die Unternehmer-Allianz seit 2014 vom Wirtschaftsmagazin FOCUS Business als Personaldienstleister empfohlen und wurde auch aktuell zur „ Top Personalberatung 2024 “ ausgezeichnet .
Kompetenzmanagement in Unternehmen | Studienergebnisse 2024 Seite 7 von 8