B. PGB bertindak sebagai Pembimbing
Pengetua/Guru Besar (PGB) berperanan sebagai pemimpin berimpak tinggi untuk meningkatkan
kecekapan individu dan kualiti pengurusan sekolah.
1. PGB memberi bimbingan kepada guru dan Anggota Kakitangan Pelaksana ( AKP ) secara
profesional dan terancang. Memberi input, panduan dan maklum balas kepada guru dan
AKP mengikut keperluan, secara jelas, menyeluruh dan dari semasa ke semasa.
2. PGB memberi bimbingan kepada barisan pemimpin yang diturun kuasa secara profesional
dan sistematik. Memberi panduan, maklum balas dan pendedahan berkaitan tugas kepada
PK, GKMP (Guru Kanan Mata Pelajaran) dan Ketua Panitia (KP) mengikut keperluan, secara
jelas, menyeluruh dan dari semasa ke semasa.
C. PGB bertindak sebagai Pendorong
Pengetua/Guru Besar (PGB) berperanan sebagai pemimpin berimpak tinggi untuk meningkatkan
motivasi warga sekolah dalam melaksanakan tanggungjawab secara bersungguh-sungguh dan
berkualiti.
1. PGB mendorong warga sekolah secara profesional. Mendorong warga sekolah dengan
menjadi role model dalam melaksanakan tugas, penampilan diri, sebagai pakar rujuk dan
cara berkomunikasi secara tekal, bersungguh-sungguh dan menyeluruh.
2. PGB menggalakkan warga sekolah memberi input secara terancang. Mendengar, menerima
dan mengambil tindakan terhadap pandangan warga sekolah berkaitan pemajuan sekolah
dengan sikap terbuka, secara tekal, menyeluruh dan mengikut keperluan atau kesesuaian.
“Great school leaders constantly pay attention.
They build a culture focused on student learning.
They confront mediocre teaching. They invite.
They inspire. They support families, students and
school staff in ways that lead to improvement.
They want to be trusted, not simply like.”
~ Nichole Leighton ~
24