Historial de reclamaciones Obviamente , las empresas de alto riesgo , como la construcción , pagarían más por la compensación de los trabajadores , pero también puede verificar el " código de clase " de su empleado para ayudar a determinar cuánto puede esperar pagar .
Compensación al trabajador para el propietario único ¿ No tiene empleados y cree que no necesita un seguro de compensación para trabajadores ? No necesariamente . Muchas empresas ahora exigen a sus proveedores que lleven una compensación para trabajadores para limitar su responsabilidad . Como contratista independiente ( IC ), la empresa a la que brinda servicios puede seguir siendo responsable de las lesiones que sufra en el trabajo , por lo que querrán que lleve su propia cobertura . Del mismo modo , si su empresa utiliza contratistas independientes , es posible que deba incluir la compensación de trabajadores en esos trabajadores si el estado determina que el IC realmente está actuando como un empleado de su empresa . Finalmente , si usted , como propietario único , se lesiona mientras trabaja , la cobertura de compensación para trabajadores podría ayudarlo con los gastos médicos y los salarios de reemplazo mientras se recupera de sus lesiones . Aprenda a prevenir otros riesgos comerciales en la guía electrónica de Progressive , " Prepare and Protect : La guía del propietario de una pequeña empresa para identificar y administrar riesgos ". SSDN
Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com 09.24.2021